¿Qué hace un SINDICALISTA en ARGENTINA HOY? | YOFRA CON GENOUD
Radio Con Vos - 25/6/2026 - Duracion: 28:50
Transcripción
00:00:00Daniel Shofra es el secretario general
00:00:02de la Federación de Aceiteros y
00:00:04Desmotadores de Algodón y Afines de la
00:00:07República Argentina.
00:00:10Un sindicato que nuclea a trabajadores,
00:00:13yo digo, entrenados en huelgas
00:00:15prolongadas. Tiene los salarios más
00:00:17altos de la Argentina o por lo menos uno
00:00:19de los salarios más altos de la
00:00:20Argentina. Hoy el sindicato de aceiteros
00:00:24tiene presencia estratégica en los
00:00:25puertos del Gran Rosario,
00:00:28donde late el corazón del agronegocio
00:00:30argentino.
00:00:32Y Daniel Shofra entró a trabajar en
00:00:35Dreifus en 1992,
00:00:38así es,
00:00:39en el sector extracción de aceite cuando
00:00:42tenía 24 años en la planta de General
00:00:45Lago Santa Fe, la más importante del
00:00:47mundo, por volumen de producción. Poco
00:00:50después se convirtió en delegado
00:00:51sindical y hoy es un dirigente nacional,
00:00:54uno de los más importantes. Gracias,
00:00:56Daniel por venir afuera de tiempo.
00:00:58Gracias a vos que que me invitaste.
00:01:01Bueno, a ver, se está discutiendo muy
00:01:03fuerte eh la paritaria del sector.
00:01:07Ustedes tienen como contraparte a las
00:01:09grandes cerealeras de la Argentina
00:01:11nucleadas en una cámara que se llama
00:01:14Siarasec.
00:01:16Son cerealeras que tienen una
00:01:18facturación global de decenas de miles
00:01:19de millones de dólares. Cargil, bunge,
00:01:23aceitera general de esa, Dreifus, que
00:01:25vos la conocés muy bien.
00:01:28Vence la conciliación obligatoria en
00:01:30estas horas, creo que el jueves vos me
00:01:31vas a decir. Y hubo una reunión de 5
00:01:35horas esta semana en la sede del
00:01:38Ministerio de Trabajo en ALEM. ¿Están
00:01:42cerca de llegar a un acuerdo? ¿Están
00:01:44lejos? ¿Qué falta para llegar a un
00:01:47acuerdo?
00:01:49Bueno, mira, la la primera pregunta que
00:01:52me hacé si fue si está difícil, creo que
00:01:55está la situación está difícil para toda
00:01:57la clase trabajadora, particularmente
00:02:00en esta negociación
00:02:03ellos están parados sobre una modalidad
00:02:06de de negociación que quieren imponer un
00:02:10porcentaje mensual, que es lo que dice
00:02:12el INDEC. Hm.
00:02:13Eh,
00:02:15y bueno, nosotros hace más de 20 años,
00:02:1722 años que iniciamos esta negociación
00:02:21sobre el salario mínimo vital y móvil,
00:02:23donde vos tenés que garantizar con un
00:02:26salario las nueve necesidades que
00:02:28establece la ley de contrato de trabajo
00:02:30y el 14 vi de la Constitución y bueno,
00:02:32nos quieren cambiar la regla del juego.
00:02:35Pero estábamos preparados, siempre
00:02:38estuvimos preparados. Las negociaciones
00:02:40nunca fueron fáciles,
00:02:42pero evidentemente la coyuntura y toda
00:02:44la herramienta que le da este gobierno a
00:02:47a las patronales la están queriendo
00:02:49usar.
00:02:50Nosotros estamos organizados, estamos
00:02:52concientizados, los trabajadores no le
00:02:55temen a la huelga, al contrario, saben
00:02:57de que sin la huelga nosotros llegamos a
00:03:00un nivel salarial que estábamos casi por
00:03:04debajo de la línea de la pobreza,
00:03:05trabajando en esta misma empresa que vos
00:03:07nombraste anteriormente. Así que si
00:03:10saben de que con las huelgas que hemos
00:03:12hecho, las medidas de fuerza que hemos
00:03:14realizado, hoy tenemos, como bien
00:03:17dijiste, somos uno de los de los que
00:03:19mejores salario tenemos. Obviamente
00:03:21hicimos 25 días de huelga en el 2015, 22
00:03:25días de huelga en el 2020, 7 días de
00:03:28huelga en el 2024.
00:03:31Y eso nos posibilitó a nosotros
00:03:34poder decirle al resto de la clase
00:03:36trabajadora de que con huelga nosotros
00:03:39llegamos a este nivel salarial que
00:03:40tenemos hoy.
00:03:41Bueno, ahí hay una hay una clave, ¿no?
00:03:45Vos decís, nosotros venimos discutiendo
00:03:46desde hace 22 años en base a un criterio
00:03:49distinto, un criterio que tiene que ver
00:03:52con la lógica de, no sé si de
00:03:53construcción de poder, de discusión de
00:03:55las paritarias del sindicato de
00:03:56aceiteros, en base a las necesidades de
00:03:59los trabajadores, no en base al número
00:04:02de inflación, no para recuperar lo
00:04:04perdido con la inflación en un país
00:04:06donde la inflación obviamente es una
00:04:08variable central, sino pensando cuánto
00:04:11necesitan hoy los afiliados del
00:04:14sindicato de aceiteros para
00:04:18garantizar ciertas necesidades básicas
00:04:19que, como decís, están en la
00:04:20Constitución, están en la en la ley de
00:04:23contrato de trabajo. ¿Por qué las
00:04:25cerealeras, siarasec, estas grandes eh
00:04:29empresas oliaosas eh ahora quieren
00:04:33cambiar si siempre aceptaron discutir en
00:04:36función de las necesidades de los
00:04:38afiliados? ¿Por qué ahora dicen
00:04:41cambiamos la fórmula, cambiamos el
00:04:43cálculo, cambiamos la negociación?
00:04:45En realidad nunca lo aceptaron. O sea, a
00:04:49ver, eh nosotros hemos ido al a la Bolsa
00:04:53de Comercio a explicarle a las distintas
00:04:55empresas, las distintas compañías, eh,
00:04:58por qué nosotros utilizábamos ese
00:05:00mecanismo que no es algo nuestro, sino
00:05:03que antes lo hacía el INDEC, lo dejó de
00:05:05hacer en el 97, lo retomó en el 2012
00:05:08hasta el 2014 y nosotros hacemos una
00:05:11proyección con un grupo económico de
00:05:13Sergio Arelovic, que reconocido
00:05:16economista y su grupo de Rosario, eh
00:05:21lo que ellos hoy se vienen y se plantan
00:05:23porque obviamente que la que la
00:05:25situación política los favorece, ¿no? Es
00:05:28decir, e a ver, aceptaban esa ese tipo
00:05:32de negociación, pero no la compartían.
00:05:35Entonces hoy quieren que nosotros y de
00:05:38hecho ellos lo manifiestan en varias
00:05:41notas que le hacen a al presidente de la
00:05:45Siara, a Gustavo Idígora, que dice que
00:05:48nosotros estamos por encima en algunos
00:05:50casos del 65%
00:05:53del salario de los trabajadores de de la
00:05:57empresa privada, en otros casos más del
00:05:58100% y nos quieren llevar a esa por
00:06:02están por debajo de la línea de la
00:06:03pobreza, nos quieren llevar a ese a ese
00:06:05nivel salarial porque por una cuestión
00:06:07de clase, no por una cuestión de que no
00:06:09puedan pagar esos salarios, sino es más,
00:06:12si ellos podrían pagar, no podrían pagar
00:06:15nada, lo harían porque ellos consideran
00:06:18de que dándote trabajo ya es suficiente.
00:06:21Eh, las serialeras están en un momento
00:06:24importante,
00:06:26apoyaron la licitación de la hidrovía,
00:06:28eh, la vía fluvial conocida como
00:06:30hidrovía. Hay una empresa belga que se
00:06:32llama Shanul, acaba de conseguir una
00:06:35concesión por 25 años, hace 31 años que
00:06:38está carga del negocio. Tienen una pelea
00:06:40con las petroleras por la ley de
00:06:41biocombustibles. Se quieren quedar con
00:06:43el Belgrano cargas. Algunos dicen que es
00:06:45una privatización por 50 años. Cambiaron
00:06:50desde que está mi ley cerealeras en la
00:06:52forma que se relacionan con ustedes, con
00:06:54el sindicato de aceiteros. Dicen, "Este
00:06:56es nuestro gobierno, ahora tenemos otro
00:06:58poder." ¿Cómo es ese vínculo?
00:07:01No, no, nosotros eh a ver, una cosa son
00:07:06eh las intenciones que tienen las
00:07:08compañías, porque incluso ni siquiera
00:07:11algunas son de acá de Argentina, la gran
00:07:12mayoría son agroexportadoras, tienen sus
00:07:17eh lugares de atención en Estados
00:07:20Unidos, en Europa, en Asia.
00:07:24Eh,
00:07:25acá tienen representantes directivos.
00:07:28Nosotros no nos relacionamos con los
00:07:30jefes de recursos humanos de cada de
00:07:32cada compañía.
00:07:34Eh, la relación es buena. Nosotros no
00:07:38tenemos mala relación porque después la
00:07:41relación continúa dentro de los lugares
00:07:42de trabajo.
00:07:44Eh, no tiene sentido de que de que yo me
00:07:47pelee con ellos, los maltrates y después
00:07:49los delegados, las comisiones directiva
00:07:52van a tratar otros temas que que también
00:07:55son muy importantes dentro de los
00:07:56lugares de trabajo, pero obviamente que
00:07:59no hace falta que lo digan la actitud
00:08:02que tienen y la avaricia que tienen para
00:08:05quedarse con todo el negocio del agro
00:08:09desde que sale del campo hasta que llega
00:08:12a la industria. industria y se va en los
00:08:15barcos, obviamente que lo van a hacer.
00:08:17No sé si están de acuerdo si están de
00:08:19acuerdo con la nueva licitación de la
00:08:22hidrova. Me parece que
00:08:23sacaron varios comunicados.
00:08:24Sacaron muchos comunicados, pero me
00:08:27parece que hay una una cierta
00:08:32una una
00:08:34algo que ellos me parece que no estaban
00:08:36de acuerdo.
00:08:37Quieren que les cuenten el IVA
00:08:38y está claro y después piden lo otro,
00:08:40¿me entendés?
00:08:42yavía,
00:08:44¿por qué seguí pidiendo más? Bueno, esos
00:08:47son los pedidos que nosotros siempre
00:08:49planteamos, no solamente la sociedad,
00:08:51sino a la Secretaría de Trabajo cuando
00:08:55hay una discusión de estas
00:08:56características, porque de 10 puntos que
00:08:58ellos reclaman, nueve son para el
00:09:00gobierno, para no solamente para este
00:09:02gobierno, sino para todos los gobiernos,
00:09:03que le bajen
00:09:06las retenciones, que le suban el dólar.
00:09:09Obviamente que no tienen en cuenta la
00:09:11situación del país, no le importa si hay
00:09:13una una devaluación, si el dólar se va a
00:09:171700 pesos o a 2000 a 2000 pesos, no
00:09:20creo que le importe mucho la situación
00:09:22de un ciudadano y más en una en un país
00:09:25donde el 90% de los trabajadores eh
00:09:28registrados está por debajo de la línea
00:09:29de la pobreza. Entonces eh
00:09:33independientemente de eso, nosotros
00:09:34estamos organizados. A diferencia de lo
00:09:37que fue en los 90, yo entré en el año
00:09:3992, en julio del año 92 y durante 12
00:09:42años fui pobre, donde no había
00:09:45posibilidad de paritarias ni de hacer
00:09:48huelga porque estábamos atomizados, eh,
00:09:51particularmente aceiteros. Eh, y hoy hay
00:09:55trabajadores que no quieren volver a ser
00:09:57pobres. Entonces creo que la siara
00:09:59cuando explica de que nosotros estamos
00:10:02arriba del 65%,
00:10:04lo que se lo que omite es decir el está
00:10:08el 65% arriba de los pobres.
00:10:11M
00:10:11entonces ellos quieren que nosotros
00:10:13volvamos a esa etapa. Bueno, nosotros no
00:10:15lo vamos a permitir porque nosotros hace
00:10:17no no nos hicieron creer que podíamos
00:10:19estar bien, estamos bien.
00:10:21Entonces, queremos
00:10:21este es un
00:10:22una actualización, discúlpame, queremos
00:10:24una actualización como como lo establece
00:10:27el derecho que establece la ley de
00:10:30contrato de trabajo, el 14 de la
00:10:31Constitución.
00:10:33Este es un conflicto que quizá hoy no
00:10:35está en los primeros planos, pero
00:10:37preocupa mucho al gobierno, a Miley, a
00:10:39Caputo, incluso formadores de opinión
00:10:42muy importantes lo están [carraspeo]
00:10:44viendo porque es algo que le preocupa al
00:10:46poder económico.
00:10:48Y esto se vio también en una decisión
00:10:51del Ministerio de Trabajo, de la
00:10:52Secretaría de Trabajo, porque ustedes
00:10:54decretaron un paro por tiempo
00:10:55indeterminado, corregimme, al comienzo
00:10:58de esta negociación y a las 2 horas este
00:11:01gobierno que supuestamente venía a
00:11:03destruir el Estado, usó el Estado para
00:11:06dictar la conciliación obligatoria en
00:11:08este conflicto.
00:11:11Mi ley y Caputo todo indica, quieren que
00:11:14se resuelva este conflicto, no quieren
00:11:16un conflicto prolongado, que se paren,
00:11:19se pare la actividad en los puertos de
00:11:20donde sale la mitad de las exportaciones
00:11:23argentinas. ¿Qué debería hacer el
00:11:26estado, el gobierno si quiere
00:11:29que se resuelva este conflicto? ¿Qué
00:11:32deberían hacer Miley y Caputo? No, que
00:11:34obviamente uno dice están del lado de
00:11:35las cerealeras, pero al mismo tiempo no
00:11:37le sirve al gobierno que se paralice la
00:11:39actividad exportadora.
00:11:41Mira, nosotros también queremos que se
00:11:43resuelva.
00:11:44Es decir, en la medida de que nosotros
00:11:46podamos lograr el objetivo mañana, que
00:11:49es el último día, no va a haber huelga,
00:11:52pero no a cualquier precio, no al precio
00:11:54que quieren que quieren poner los
00:11:56empresarios.
00:11:58El gobierno si quiere intervenir, ya le
00:12:01dijimos lo que tienen que hacer ellos,
00:12:02lo que hacen siempre, es decir,
00:12:04investigar a la a las empresas
00:12:07todo lo que vaden
00:12:10el control de los puertos, eh, dónde,
00:12:14dónde llevan la mercadería, si realmente
00:12:16lo que le plantean al gobierno cuando le
00:12:19muestran los papeles es el destino,
00:12:21h
00:12:21que no vaya la famosa triangulación
00:12:25que ponen que se lo venden a Uruguay, va
00:12:28derecho a Asia o derecho a Europa o a
00:12:31los lugares destino. Entonces, eh
00:12:34seguramente se va a dar cuenta que
00:12:36solamente con eso con lo que va no
00:12:39pueden pagar el aumento salarial y le
00:12:41sobra todavía. Dice, "Ellos tienen, a
00:12:44ver, si le pedirían los balances a las
00:12:46empresas, se darían cuenta que tal vez
00:12:49ganan mucho más de lo que de lo que
00:12:51realmente le le pagan al gobierno por
00:12:54por derecho de exportación. Lo salvaron
00:12:56más de una vez al gobierno, no
00:12:58lo vienen salvando. Este gobierno se
00:12:59caracterizó por salvar a los
00:13:02empresarios, a los empresarios que que
00:13:04le son rentables al gobierno. Obviamente
00:13:06que las 25,000 pymes que han cerrado
00:13:08estos últimos dos años no la han
00:13:10salvado.
00:13:11A esos 320, más de 320,000 trabajadores
00:13:14y trabajadoras que han quedado en la
00:13:15calle no lo han salvado. Pero obviamente
00:13:18el año pasado cuando durante esas 72
00:13:21horas sacaron el el impuesto a a las
00:13:25exportaciones,
00:13:28las retenciones que se llaman, eh las
00:13:31empresas ganaron 15 millones en 72,
00:13:33le entregaron 7000 millones de dólares
00:13:34al gobierno que estaba con la lengua
00:13:36fuera y ganaron 1500
00:13:38cl y después le vinieron progresivamente
00:13:40le vinieron bajando la las retenciones.
00:13:42Obviamente que tienen una avaricia muy
00:13:45grande los empresarios como el
00:13:48capitalismo en general que quieren más.
00:13:50Bueno, nosotros no vamos a permitir que
00:13:52no utilicen DRN a nosotros porque ellos
00:13:55lo que quieren es que nosotros paremos
00:13:57para presionar al gobierno y decir,
00:14:00"Bueno, nosotros le damos el aumento con
00:14:02la condición que haya eh una suba del
00:14:05dólar, una baja de retenciones."
00:14:07Siempre hicieron lo mismo, no es que lo
00:14:09hacen ahora con este gobierno.
00:14:11Y obviamente que este gobierno está está
00:14:13afixiado por porque no sé qué hicieron
00:14:16con los dólares, pero bueno, no tienen,
00:14:19¿eh? Aceiteros es parte del Frente de
00:14:22Sindicatos Unidos. Hay 140
00:14:24organizaciones. El primero de mayo
00:14:26hicieron un plenario de delegados en
00:14:27Pilar estuve ahí y escuché, por ejemplo,
00:14:31varios testimonios en entre
00:14:34los delegados de distintos gremios. Una
00:14:37delegada de aceiteros de Rosario decía,
00:14:40"Nosotros no teníamos conocimiento de
00:14:42que teníamos derecho. Yo trabajaba en
00:14:45una verdulería y me decían que no había
00:14:46que meterse con los sindicatos. Cuando
00:14:48entré a Dreifus y me afilié, entendí
00:14:50todas las ventajas que nos
00:14:52correspondían. Decía esta delegada que
00:14:54tendría 30, 30 y pico años.
00:14:57¿Cómo se hace para vencer la
00:14:59desconfianza? ¿Cómo se hace eh para
00:15:02escuchar a veces los los miedos, las
00:15:04inquietudes de alguien que entra a un
00:15:07lugar de trabajo? eh a veces en la
00:15:10precariedad, a veces en blanco y para
00:15:13mostrarle a los más jóvenes que por ahí
00:15:14son escépticos de que con un conflicto
00:15:17se puede eh conseguir una mejora. ¿Cómo
00:15:21se hace eso? Porque además de la pelea
00:15:23entre sindicatos y serialeras, hay una
00:15:26pelea o una discusión o un proceso
00:15:29que es entre los propios afiliados,
00:15:32trabajadores,
00:15:33donde se tiene que construir, ¿no?, un
00:15:35vínculo de confianza, vencer ciertos
00:15:37miedos. ¿Cómo cómo se hace eso?
00:15:40Eso es la famosa batalla cultural, ¿no?
00:15:43Eh, obviamente que
00:15:46el capitalismo ha avanzado mucho en eso
00:15:49porque los medios mercenarios que hay en
00:15:53este país se han encargado de de
00:15:55desprestigiar a los dirigentes
00:15:58sindicales. Obviamente que en algunos
00:16:00casos debe pasar eso, pero como son los
00:16:03dirigentes sindicales también están los
00:16:04políticos, están los
00:16:07eh los periodistas. Siempre hay en todos
00:16:09los sectores hay gente que que puede
00:16:12hacer las cosas mal. A ver, esto el
00:16:15movimiento se demuestra andando, como
00:16:17decía Carlito Balá. Entonces,
00:16:18eh nosotros anduvimos mucho y obviamente
00:16:22que eh pregonamos con con el ejemplo
00:16:26todos los dirigentes. Nosotros tenemos
00:16:28dirigentes en todo el país que nos están
00:16:30rentados. Eh, solamente nosotros lo del
00:16:34a nivel nacional, algunos, no todos, en
00:16:37la en la federación y y nosotros hacemos
00:16:40declaraciones jurada todos los años que
00:16:42no sé si lo pueden hacer ellos, los
00:16:44empresarios. Entonces, eh creo que
00:16:49el hecho de estar cerca, de ir a las
00:16:51asambleas, de que sepan dónde vivís, de
00:16:54que vivan gente aceitera, que tu hijo
00:16:56vayan a la a la a la escuela con los
00:16:59aceiteros, eso a vos te da un plus de
00:17:01credibilidad que por ahí otros no tienen
00:17:03porque no saben dónde viven sus
00:17:05dirigentes, particularmente los
00:17:07nacionales y bueno, es y vivimos como
00:17:10vive el resto y bueno, eso es lo que
00:17:14creo que lo que hace de que si yo largo
00:17:17un paro por tiempo indeterminado, digo
00:17:19yo, porque soy el líder, pero el paro
00:17:21por tiempo indeterminado es una facultad
00:17:23que a mí me dieron las asambleas, que me
00:17:25dieron los plenarios delegados, que me
00:17:27dieron los congresos nacionales. Eh, no,
00:17:31no es algo que a mí se me ocurre y yo lo
00:17:33largo, sino que evidentemente es la
00:17:36herramienta que tenemos y la utilizamos.
00:17:38Si yo lo puedo evitar, eh, ellos están
00:17:41tranquilos de que yo lo voy a hacer,
00:17:43porque parar, estar ahí, estar a la
00:17:46intemperia implica un sacrificio mayor
00:17:49que ir a trabajar. Decir, uno va a
00:17:51trabajar o le gusta que la que la que
00:17:53todo funcione bien
00:17:55y cobrar un buen salario para que
00:17:57podamos tener para poder mandar a
00:17:58nuestro hijo a la facultad para irnos de
00:18:00vacaciones, para tener un auto, para
00:18:02tener las cuatro comidas diarias, para
00:18:04tener salud, para poder comprarnos la
00:18:06ropa donde queremos. Bueno, todas esas
00:18:08cosas que que establece la ley de
00:18:10contrato de trabajo del 14 B de la
00:18:12Constitución y nosotros lo defendemos y
00:18:14los trabajadores también lo defienden en
00:18:16su lugar de trabajo.
00:18:17Tengo acá este libro de Pablo Weisberg,
00:18:20para mí imprescindible para entender de
00:18:23qué está hecho el sindicato de
00:18:24aceiteros. Mucha gente piensa que es
00:18:26soplar y hacer botella, ¿no? Tener los
00:18:28salarios más altos eh de la Argentina o
00:18:30tener los salarios que tienen. Y en este
00:18:33libro donde te entrevistan y
00:18:35entrevistan, por supuesto, a mucha gente
00:18:37que formó parte de la construcción de
00:18:40aceiteros, vos decís que el punto de
00:18:42quiebre fue en 2003,
00:18:45cuando vos y tu grupo más cercano
00:18:47conocieron al abogado laboralista
00:18:49Horacio Samboni.
00:18:51Él nos ayudó a ver la potencialidad que
00:18:53teníamos. Decí en este libro Aceiteros,
00:18:57una lucha por el salario, la democracia
00:18:59obrera y la conciencia de clase. ¿Cómo
00:19:01te convenció Samboni? Porque vos también
00:19:06eras otro en ese momento.
00:19:07Nosotros veníamos remando de hace muchos
00:19:09años y siempre buscando, a ver, no
00:19:12teníamos posibilidad de poner a prueba
00:19:15la conciencia de clase que teníamos, que
00:19:17tampoco era una gran conciencia de
00:19:19clase. La la adquirimos a partir de que
00:19:22entró Horacio a nuestra organización de
00:19:24Rosario.
00:19:28el potencial,
00:19:30si bien nosotros habíamos hecho números,
00:19:32habíamos hecho distintas maniobra para
00:19:34para poder lograr un aumento salarial,
00:19:36que era muy difícil porque no teníamos
00:19:37paritaria, tampoco teníamos fuerza para
00:19:41imagínate que nosotros en la empresa
00:19:43donde yo estaba el 10% era solamente
00:19:46aceito, el otro eran Turgara, empleado
00:19:48comercio y el 50% del total de los
00:19:51trabajadores era contratista, o sea, la
00:19:53patria contratista en el 90 eh estuvo
00:19:57presente permanentemente. Entonces,
00:19:59bueno, creo que nosotros empezamos a ya
00:20:02teníamos una base, una base solidaria
00:20:04muy muy importante de un grupo pequeño,
00:20:07pero bueno, cuando empezamos a descubrir
00:20:10de que había de que estaba el 14 vi de
00:20:13la Constitución, de que estaba la ley de
00:20:15contrato de trabajo, de que ya
00:20:18empezábamos a tener fuerza y no teníamos
00:20:19que defender a un compañero despedido
00:20:21injustamente, sino de pensar en lo que
00:20:24teníamos que ganar, que esa es el el
00:20:27quiebre de los trabajadores. adores,
00:20:28porque nosotros tenemos a la clase
00:20:30trabajadora que no es consciente de lo
00:20:32que tiene que cobrar para vivir
00:20:34dignamente y para cubrir esas nuevas
00:20:36necesidades. Entonces, claro, cuando
00:20:38nosotros, imagínate, que estábamos sobre
00:20:39la línea de la pobreza, cuando empezamos
00:20:41a decir lo que teníamos que ganar, que
00:20:43era el doble, era el 100%
00:20:46que no no lo conseguimos en la primer
00:20:48paritaria, pero logramos un 64% de
00:20:50aumento en ese momento que nadie
00:20:53conseguía absolutamente nada, ni la
00:20:54federación. Eh, y bueno, en ese momento
00:20:59cuando empezamos a hablar del salario
00:21:01mínimo de Ital Móvil, había gente que le
00:21:03daba vergüenza, había gente que tenía se
00:21:05reía que qué vamos a conseguir esto
00:21:08porque la incredulidad siempre está
00:21:10porque vos no confías en la fuerza tuya
00:21:13porque no tenés conciencia. Entonces,
00:21:15obviamente que la conciencia te da la
00:21:16fuerza necesaria como para enfrentar a
00:21:19la patronal y perderla y y perder ese
00:21:24temor o esa vergüenza que uno le da
00:21:26enfrentar a un patrón que que le que le
00:21:30desprecia a la clase trabajadora y que
00:21:33obviamente que le molesta que nosotros
00:21:35vayamos a los mismos lugares a
00:21:36vacacionar, que tengamos nuestro
00:21:38vehículo, que porque cuando los
00:21:41compañeros empezaron a comprar los
00:21:43vehículos cero kilómetros y empezaron a
00:21:45llenar las cocheras de auto y no de
00:21:47moto.
00:21:49Eh, los mismos supervisores, los mismos
00:21:52gerentes y miró,
00:21:54un pirincho tiene un auto casi parecido
00:21:57al mío. Bueno, eso hay que hay que
00:22:00tratar de hacerle entender a la clase
00:22:02trabajadora que que no no tien que ser
00:22:05pobre, vivir toda la vida pobre, eh, ni
00:22:08morirse pobre porque los empresarios no
00:22:10quieren que nosotros tengamos las nuevas
00:22:12necesidades satisfechas. Tenemos que
00:22:14hacerle entender de que eso es posible,
00:22:17no es algo que no quieren hacer creer,
00:22:19sino que nosotros luchamos, obviamente,
00:22:21¿no? Si no se lucha, el resultado está a
00:22:24la vista. eh [resoplido] aquellos que no
00:22:26han luchado, que no han podido luchar o
00:22:28que tienen el sistema en contra como
00:22:30como aquellos que dependen de la crítica
00:22:33social, como los maestros, como los como
00:22:36los docentes, como como los compañeros
00:22:38de la salud, bueno, como todo aquello
00:22:40que los gobiernos se han encargado de
00:22:43los gobiernos de turnos se han encargado
00:22:44de poner a la sociedad en contra.
00:22:46Eh, nosotros no dependemos, dependemos
00:22:49de nuestra fuerza, dependemos de que y
00:22:51sabemos de que nadie va a poder manejar,
00:22:53no van a poder ir con la con la
00:22:55Gendarmería y manejar la planta.
00:22:56¿Cómo está el apoyo a mi ley entre los
00:22:59trabajadores? Porque vos también habrás
00:23:01tenido afiliados que en su momento lo
00:23:04acompañaron. ¿Cómo está hoy ese apoyo al
00:23:07gobierno y a mi ley?
00:23:10Mira, nosotros, a ver, tenemos
00:23:13identificado porque hablamos y hay una
00:23:15hay una democracia dentro de los lugares
00:23:17de trabajo que te permite decir lo que
00:23:19vos quieras y y apoyar a quien vos
00:23:21quieras políticamente. Y pasó con
00:23:25eh con Macri y ahora pasó con con este
00:23:28energúmeno. Pero eh
00:23:31a ver, lo importante de todo eso que el
00:23:3327 de diciembre estuvieron todos en la
00:23:36en la plaza, en tribunales. La primer
00:23:39movilización que se hizo que se le hizo
00:23:41a mi ley el 27 de diciembre del 202.
00:23:44El apoyo se mantiene,
00:23:46no, no, no, no. el el apoyo a la lucha
00:23:49entre la conciencia de clase.
00:23:52El yo creo que el silencio
00:23:54eh demuestra de que ya no hay más apoyo,
00:23:56porque antes
00:23:57incluso algunos inflaban el pecho
00:23:59diciendo que el quisnerismo esto, el
00:24:01quisnerismo lo otro y hoy se dan cuenta
00:24:03de que este gobierno no vino a declarar
00:24:05la guerra, no sacó los derechos que que
00:24:08nos costaron desapariciones, nos
00:24:10costaron eh compañero y compañera
00:24:13muerto, encarcelado, perseguido. Bueno,
00:24:16creo que que se han dado cuenta de que
00:24:19no fue la mejor opción y bueno,
00:24:21obviamente que la dirigencia sindical
00:24:23tiene que hacer autocrítica ni hablar la
00:24:25política porque que hoy esté mi ley
00:24:27gobernando este país no es un problema
00:24:29de la clase trabajadora que lo haya
00:24:31votado, sino de que lo otro hicieron las
00:24:33cosas mal. Ellos son lo verdadero
00:24:34culpable y nosotros somos responsables
00:24:37como dirigentes sindicales de estar
00:24:39lejos de nuestra clase trabajadora para
00:24:41que ellos crean en nosotros y cuando le
00:24:43decimos, "Mirá, no le votemos a este
00:24:45porque vienen por nosotros." Bueno, está
00:24:47claro de que vinieron por nosotros, no
00:24:49vinos a declarar la guerra.
00:24:50Sos muy crítico de los políticos de
00:24:52siempre, obviamente crítico de mi ley te
00:24:54están escuchando mucha gente, pero
00:24:56también de los políticos de la oposición
00:24:59siempre. ¿Por qué?
00:25:02de gran parte de la dirigencia política
00:25:04que hoy está en la oposición, a mi ley y
00:25:06de la clase política en general. ¿Por
00:25:08qué sos crítico?
00:25:09A ver, este gobierno no hace falta que
00:25:11yo lo critique para que la sociedad se
00:25:13dé cuenta que es una porquería.
00:25:16Eh, pero en otros gobiernos que
00:25:21se decían progresistas,
00:25:24hubo muchas muchos errores que que ellos
00:25:27no lo admiten.
00:25:29Uno de los de los errores que ellos han
00:25:30tenido es el tema de los trabajadores
00:25:33estatales, que ellos lo tenían como
00:25:35contratista, como contratado. Bueno,
00:25:37vino este y limpió a todo. Por eso
00:25:39dejaron el tendal de compañeros y
00:25:41compañeros estatales.
00:25:44Creo que tienen que hacer la
00:25:46autocrítica, no tienen que ser tan
00:25:48soberbio y juntarse con todos los
00:25:50sectores y nosotros también no podemos
00:25:53ser tan la mebota de de ello y decirle
00:25:55la lo que nosotros nos pareció que
00:25:57hicieron mal para que ellos reconozcan y
00:26:00que y que hagan las cosas bien.
00:26:02Pero vos decís, muchos políticos no
00:26:04trabajaron nunca. Te escuché decirlo
00:26:07varias veces.
00:26:07Sí, eso lo dije por la decisión
00:26:10legislativa sobre la modernización
00:26:13laboral. Votaron muchos dirigentes eh
00:26:17políticos porque siempre digo esto, o
00:26:20nunca han trabajado bajo patrón o son
00:26:22patrones o responden a los intereses de
00:26:24los patrones porque no pueden votar una
00:26:26ley que es totalmente desfavorable para
00:26:29la clase trabajadora. No hay un punto
00:26:31que diga este va a mejorar la vida de un
00:26:34trabajador. Entonces, en la medida de
00:26:36que de que nosotros no entendamos que
00:26:39tenemos que empoderar al movimiento
00:26:41obrero, los dirigentes, me estoy
00:26:42refiriendo, y no esperar a un mesiva
00:26:44político, vamos a seguir de esta manera,
00:26:46porque
00:26:47no solamente han votado aquellos que son
00:26:50de derecha, que no no son apolíticos,
00:26:53que no entienden nada de la política,
00:26:55del perjuicio que significa bajarle el
00:26:58salario a los trabajadores, sino que
00:26:59también le han votado peronistas y
00:27:01radicales que se llenan la boca hablando
00:27:03de Alfonsí. de Irigoen, de Perón y sin
00:27:06embargo votan una ley en contra de la
00:27:08clase trabajadora.
00:27:09Te hago la última, me quedo sin tiempo.
00:27:11Te hice en mayo de 2015 la que quizás
00:27:13fue una de las primeras entrevistas en
00:27:15un medio nacional. Ese año hicieron 25
00:27:18días de paro y vos me dijiste, "Acá hay
00:27:21un tema del que nadie quiere hablar. Hay
00:27:24una lucha de clases. Estamos en el
00:27:27corazón del polo oleaginoso. Acá no hay
00:27:30una cuestión económica, es una cuestión
00:27:33clasista.
00:27:34sigue siendo lo mismo. 10 años después
00:27:37siempre va a seguir siendo lo mismo.
00:27:38Fue, es y va a ser. No, no hay manera
00:27:41porque nosotros estamos defendiendo una
00:27:44clase que ellos desprecian. Entonces, e
00:27:48incluso el gobierno este lo ha
00:27:49demostrado.
00:27:51Eh, nosotros tenemos que pensar este
00:27:53gobierno logró algo que los demás no lo
00:27:55hicieron, que es frentarlo entre clase.
00:27:58Trabajadores con trabajadores, pobre
00:28:00contra pobre, jubilado contra jubilado,
00:28:03docente contra docente. No, eso tenemos
00:28:05que revertir porque no puede ser que
00:28:07nosotros no podamos defender a a un
00:28:09trabajador o una trabajadora que no
00:28:11tengamos empatía, que no pensemos de que
00:28:14hay un montón de compañeros y compañeras
00:28:16que que están por debajo de la línea de
00:28:18la pobreza. Entonces, tenemos que
00:28:20entender de que si bien tiene que
00:28:22funcionar la economía, que las empresas
00:28:25tienen que funcionar, nosotros tenemos
00:28:27que tener una vida digna. Gracias Daniel
00:28:29por afuera de tiempo. Daniel Yofra, el
00:28:33secretario general de la Federación de
00:28:34Aceiteros y Desmotadores de Algodón y
00:28:37Afines de la República Argentina. Mañana
00:28:40se define la paritaria y bueno, es un
00:28:43conflicto que tiene pendiente al
00:28:45gobierno y al poder económico. Lo
00:28:48escuchaste fuera de tiempo.