"QUÉ SORETES QUE SON" | FEUDALE y SU FUERTE ANÁLISIS ACERCA de LA REFORMA LABORAL | Es por Acá
Cíclico - 18/2/2026 - Duracion: 7:21
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Transcripción
00:00:00Yo te voy a decir algo. E yo soy de los
00:00:02que creen que todas las leyes que se
00:00:03aplican y todas las cosas que se arman
00:00:07se ven en un término, pasa un
00:00:08determinado cantidad de tiempo y vos
00:00:11empezas a ver el resultado de ese
00:00:13financiamiento.
00:00:15Hoy en día los salarios pisados después
00:00:17de dos años te empiezan a mostrar la
00:00:20cruda realidad de la pobreza, porque a
00:00:22la gente le aumenta todo el tiempo todo,
00:00:24llámese prepaga, luz, gas, teléfono, eh
00:00:28todo lo que tiene que ver con los
00:00:29colegios de los pibes y siguen, sin
00:00:31embargo, teniendo el mismo sueldo. Hace
00:00:34muy poquito tiempo la gente de vialidad
00:00:36decidió sacar un informe de los 2 años
00:00:38de desfinanciamiento de las rutas
00:00:40argentinas. ¿Qué pasa? Hay problemas y
00:00:44muy serios. dentro de poco, seguramente
00:00:46cuando empiece la universidad con sus
00:00:48cátedras y demás, que algunas deben
00:00:49haber empezado, se va a empezar a ver
00:00:52cómo es el resultado de financiamiento
00:00:54tras 2 años y así lo vas aplicando a
00:00:57todo lo que sucede y te vas a dar
00:00:59cuenta. Yo creo sinceramente con esto de
00:01:02la reforma laboral eh, ¿qué decís?
00:01:04¿Hacemos qué? No veo nada, nenes. Eh,
00:01:07ah, okay. Eh, yo creo que con el este
00:01:10con este tema de la reforma laboral que
00:01:13ha salido, hay muchos puntos que son,
00:01:16pero no problemáticos, hiper recontra
00:01:19ultra problemáticos. La atribución que
00:01:22le dan a los propietarios de poder
00:01:24contratar como monotributo sin ningún
00:01:27tipo de respaldo para la persona que es
00:01:29contratada. ¿A qué me refiero? Hasta el
00:01:32momento, si una persona en una empresa
00:01:33era contratada como monotributista y
00:01:36facturaba de corrido 12 meses, si cuando
00:01:38lo rajaban se presentaba, por eso
00:01:41después hablan de la industria del
00:01:42juicio, se porque está sucediendo, no es
00:01:44que no sucede, sí, ahora lo están
00:01:45blanqueando. Se presentaba en la
00:01:48justicia y decía, "Me echaron."
00:01:51Tenía derecho a la indemnización y no
00:01:52solamente a la indemnización. le debían
00:01:54pagar las vacaciones que no le habían
00:01:56pagado, los aportes patronales que no le
00:01:58habían pagado. Por eso te hablan de la
00:01:59industria del juicio y de una cifra
00:02:01monumental que se llevaba la gente. ¿Por
00:02:03qué? Porque era una relación encubierta.
00:02:05Eso no existe más.
00:02:07La segunda que no existe más es el hecho
00:02:10de que vos mañana te sentís mal, llamás
00:02:12a la empresa y decís, "No voy." No te
00:02:14pagan.
00:02:16Y si se te extiende tu enfermedad, tenés
00:02:196 meses donde te van a pagar el 75% de
00:02:22tu sueldo y después o si tenés gente a
00:02:26tu cargo, ¿eh? Y si no, 3 meses creo que
00:02:28es y después lo vamos a charlar con
00:02:29Santa Cruz, que a lo mejor está más más
00:02:31certero en el número al 50%. Es decir,
00:02:36hay una cláusula más que es la que yo me
00:02:38voy a parar ahí y te voy a decir qué
00:02:40soretes que son, que es la de las
00:02:42enfermedades crónicas. Si la enfermedad
00:02:44crónica tiene una repetencia antes de
00:02:47los 2 años, vos no te vas a poder pedir
00:02:50ningún tipo de licencia paga.
00:02:54Yo sinceramente les digo, es de una
00:02:56crueldad tan aguda, tan aguda. Esta
00:02:59señorita que está sentada acá
00:03:03tuvo un papá que murió de cáncer. Mi
00:03:06papá en el año 2004, 31 de agosto, le
00:03:09dijeron que tenían tenía cáncer de
00:03:11pulmón. hizo todos los trámites habidos
00:03:14y por haber para recibir su salario como
00:03:18correspondía al 100% sin trabajar. Se lo
00:03:21dieron por un año.
00:03:24Pasado ese año, el día 27 de julio del
00:03:29año 2004, mi papá y yo fuimos a hacer el
00:03:32trámite, él muy amargado, porque a
00:03:35partir de ese momento le iban a dar el
00:03:3650%. Fue la primera y la última vez que
00:03:40lo vi a mi papá llorar.
00:03:44llorar, discutir
00:03:46con una persona sentado en una
00:03:48repartición que tenía que ver con la
00:03:50docencia en la provincia de Buenos
00:03:51Aires. Ese día, ese maldito día, mi papá
00:03:56se descompuso y 10 días después
00:03:59falleció. Yo le voy a preguntar a la
00:04:01gente que hace este tipo de sanciones,
00:04:04¿saben lo que es la enfermedad para una
00:04:06persona que se encuentra activa y de
00:04:08pronto le aparece una enfermedad
00:04:11que se establece como tenés que parar
00:04:13porque si no te lleva puesto?
00:04:16Todo tipo de caída en su apreciación
00:04:19personal, todo tipo de caída en su
00:04:22potencial como persona, todo tipo de
00:04:24caída en su creencia en sí mismo, todo
00:04:27tipo de caída en absolutamente todo. No
00:04:29hay más confianza en nada. La persona
00:04:31que está enferma pierde todo tipo de
00:04:33fuerza y lo único que puede hacer es
00:04:36acompañarse en lo que lo rodea. Y si lo
00:04:38que lo rodea es caca,
00:04:41pues bien, termina como terminó mi
00:04:43viejo.
00:04:45Entonces, en verdad que lo que acaban de
00:04:47hacer es de una falta de empatía tan
00:04:49absurda, tan y tan perversa, que
00:04:53realmente yo no lo puedo comprender. Y
00:04:55lo pongo como ejemplo porque digo,
00:04:57porque viste, algunos te dicen, "Eh,
00:04:59pero a vos te pasa de todo." Sí, claro.
00:05:00Yo estoy en la vida. Como todas las
00:05:01personas estamos en la vida y a veces la
00:05:03vida nos tira estas cosas por la cabeza,
00:05:06¿me entendés? ¿Sabes cómo se siente el
00:05:08que acompaña a esa persona? Peor que esa
00:05:11persona porque no pudo hacer nada para
00:05:13hacerle entender que estaban cuerpo a
00:05:15cuerpo, espalda con espalda. Es la
00:05:17destrucción más absoluta que pueden
00:05:18hacer con las personas que tienen
00:05:20enfermedades crónicas. Eso es lo único
00:05:21que voy a decir y me parece sinceramente
00:05:25que sí. Para los diputados que dicen que
00:05:27no hay pérdida de derechos, hay todo
00:05:29tipo de pérdida de derechos.
00:05:30Absolutamente todo tipo de pérdida de
00:05:33derechos. Desde que, por ejemplo, yo fui
00:05:35criada en una ley donde si vos
00:05:38trabajabas un día feriado, o te lo
00:05:41pagaban al 200% o te daban un día franco
00:05:44compensatorio. Vos elegías, you choose,
00:05:47ahora yo tengo que elegir con el
00:05:49propietario si me voy cada 3 años en el
00:05:51verano de vacaciones. Pero, ¿de qué
00:05:53están hablando? En serio están hablando
00:05:55de una reforma laboral de ese tipo, que
00:05:58una persona tiene que ir a pedirle
00:05:59permiso al empleador cada 3 años a ver
00:06:02si se va de vacaciones en el verano y
00:06:04¿qué hace con los pibes? ¿Qué hace la
00:06:05gente que tiene chicos y los chicos
00:06:07empiezan las el colegio en en febrero?
00:06:10No se va de vacaciones, deja los chicos
00:06:11con la familia. ¿Qué hace? No hablan de
00:06:14verdad. No, no están hablando en serio.
00:06:1812 cuotas el pago de la indemnización
00:06:21sin la amortización de vacaciones sin
00:06:23pagas, sin la amortización de salarios
00:06:26sin pagos. O sea, le sacaron todo, le
00:06:28pelaron todo, amigo, en 12 cuotas.
00:06:30Hablan de verdad. 12 cuotas. Cuando
00:06:32termina con la inflación, ¿qué qué le
00:06:34pagaron? Paracolmo también
00:06:37cancelaron la actualización.
00:06:39La actualización por años de juicio.
00:06:41Antes era del 3, como y pico, ahora es
00:06:43del 1,5. O sea, ¿quién dice que no
00:06:46perdieron los los trabajadores? ¿Quién
00:06:49es quién quién analiza formalmente las
00:06:52cosas?
00:06:54La verdad y así me queda un montón de
00:06:56cosas para decirte, ¿eh? Porque hay de
00:06:58todo adentro, hay de todo. Es una es una
00:07:00caramelera. Depende el número que te
00:07:02toque, la suerte que vas a tener. Por
00:07:04eso digo, ahora está sancionada. Dentro
00:07:07de 2 años vamos a ver los resultados de
00:07:11esto que ustedes sancionaron. Vamos a
00:07:13ver si realmente se reactiva.