"SI EL GOBIERNO VA A CONTINUAR EN LA MISMA LÍNEA, EL CONFLICTO SOCIAL VA A SEGUIR" | OMAR PLAINI
Futurock - 30/10/2025 - Duracion: 17:01
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Transcripción
00:00:00Decía Nico que hoy el presidente, un
00:00:02sector del gobierno, se reúne con
00:00:04algunos gobernadores, la mayoría de
00:00:06ellos, los noquisneristas, los
00:00:09racionales, como le llama el presidente,
00:00:13pero venimos escuchando algunos
00:00:16funcionarios, incluso el propio
00:00:17presidente, hablar de la el plan de
00:00:20reforma laboral del proyecto que se
00:00:21mandará al Congreso, que todavía no
00:00:23sabemos cuál es, aunque hay muchas
00:00:25versiones, mucha cuestión deslizada en
00:00:27off, desde Casa Rosada, en fin. Eh,
00:00:29entiendo que hoy hay reunión de CGT en
00:00:32UOC RA y estamos en comunicación con
00:00:34Omar Playini, secretario general del
00:00:36gremio de canillitas, vendedores de
00:00:39diarios y revistas, secretario de
00:00:40políticas económicas y sociales de la
00:00:43CGT. Omar, buenos días. Florencia Jalfon
00:00:44te saluda. ¿Cómo te va?
00:00:46¿Qué tal? ¿Cómo va, Florencia? Un
00:00:47placer.
00:00:48Igual, gracias por atendernos. Eh, ¿hay
00:00:50reunión hoy? Efectivamente,
00:00:53sí, sí. Hoy tenemos reunión en la Unión
00:00:55eh Obrera de la Construcción. Hay una
00:00:57reunión ampliada. porque la semana
00:01:00próxima ya estamos de renovación de
00:01:02autoridades en la CGT, así que ese es
00:01:04uno de los motivos y siempre están los
00:01:06motivos políticos coyunturales que
00:01:08también abordamos. Para eso somos una
00:01:10central que tenemos responsabilidades.
00:01:13Eh, cuando Julio Cordero, el secretario
00:01:15de trabajo, hace unos días fue a la
00:01:18comisión de presupuesto y contó un poco
00:01:20de lo que planeaba como parte de este
00:01:23proyecto del que hablábamos, hubo un
00:01:25comunicado de la ocra rechazando todo lo
00:01:28que tuviera que ver en ese proyecto con
00:01:30el e decreto 70 2023 que justamente está
00:01:35suspendido por la justicia y que plantea
00:01:37algo de lo que mencionó eh Cordero.
00:01:40Después supimos que la CGT adhería a ese
00:01:42comunicado, pero no pareció, a ver, esta
00:01:44es mi sensación, corre por mi cuenta un
00:01:47pronunciamiento muy contundente de la
00:01:48CGT sobre esto. ¿Están esperando el
00:01:51proyecto? ¿Saben algo más de lo que
00:01:53sabemos nosotros?
00:01:55El comunicado fue contundente, de hecho
00:01:58lo firma CGT.
00:02:00Cuando Gerardo Martínez firma ahí, firma
00:02:02como integrante del Consejo Directivo
00:02:05Nacional. Él tiene la responsabilidad
00:02:06secretaría nada más ni nada menos que de
00:02:08relaciones internacionales.
00:02:10Fue muy claro el comunicado y nosotros
00:02:12vamos en la misma sintonía porque son el
00:02:14cuerpo orgánico es la CGT. A ver,
00:02:17estamos siguiendo de cerca el tema, no
00:02:19tenemos detalles aún de este proyecto,
00:02:21sabemos lo que plantean, lo que quieren
00:02:23y no vemos que todavía hayan cerrado un
00:02:26texto final para buscar el consenso. O
00:02:29sea, nosotros tenemos claro qué es lo
00:02:32que pretendemos. Queremos seguir
00:02:33garantizando que quien trabaja tenga
00:02:35derechos plenos, tenga registro, tenga
00:02:37aporte, tenga cobertura de social.
00:02:40Queremos fortalecer la negociación
00:02:42colectiva que los sindicatos puedan
00:02:44representar y negociar sin ser meros
00:02:45espectadores. Es obvio.
00:02:47Y protegemos, inclusive también queremos
00:02:49proteger las nuevas modalidades de
00:02:51trabajo, el teletrabajo,
00:02:53en las aplicaciones, en las plataformas,
00:02:55todo eso también hay que discutirlo para
00:02:58que no queden solamente en la
00:02:59informalidad. Sí, es importante hablar
00:03:01de la situación laboral. Sí, claro,
00:03:03estamos dispuestos, siempre dijimos y
00:03:05estuvimos muy claros que no somos ni
00:03:07dogmáticos ni obstruccionistas y muchos
00:03:11convenios colectivos se fueron adecuando
00:03:13a los tiempos porque, bueno, hoy hay una
00:03:15revolución tanto científica como
00:03:17tecnológica que nos interpela todo el
00:03:18tiempo.
00:03:19Eh, Omar, ¿cómo te va? Nico Fiorentino
00:03:21te saluda. Buen día.
00:03:22¿Qué tal? ¿Cómo va? tuviste la eh
00:03:24posibilidad de chusmear un poco el
00:03:27proyecto que presentó la diputada Romina
00:03:30Díz.
00:03:31No, por eso dije que estamos siguiendo
00:03:33de cerca el tema. Seguramente el
00:03:35gobierno llevará un proyecto oficial.
00:03:37Mm.
00:03:38Nosotros en eso no se avanzó en el pacto
00:03:40de mayo, de ahí está un hombre nuestro
00:03:41que es Gerardo Martín y no se avanzó en
00:03:43eso. Una cosa son meras declaraciones,
00:03:45otra cosa son los proyectos que se
00:03:47pueden presentar en la Cámara de
00:03:48Diputados que allí también los nuestros
00:03:51tenemos ahí legisladores que son del
00:03:53mundo sindical y también van a dar su
00:03:55mirada, pero no hay nada concreto. Por
00:03:57eso dije, estamos siguiendo cerca el
00:03:59tema, no tenemos detalles de los
00:04:01proyectos o del proyecto. Sí sabemos que
00:04:03el gobierno todo el tiempo habla de
00:04:04esto. lo que en su momento, o sea,
00:04:06nosotros creemos que quieren ir en la
00:04:08misma dirección, lo que en su momento
00:04:09intentó este domingo Felipe Cabalo.
00:04:12Recuerden que Cabalo hablaba de lo que
00:04:14había le había puesto un
00:04:17digamos una un formalismo conceptual
00:04:19extraordinario. Él hablaba este en aquel
00:04:23momento de la polivalencia funcional.
00:04:25Nosotros decíamos, "¿De qué está
00:04:26hablando este hombre?" Bueno, la
00:04:27polivalencia funcional era eso, jornadas
00:04:29variables, jornadas flexibles, periodos
00:04:31de prueba, contrato a plazo fijo, todas
00:04:34estas cosas que hoy el gobierno quiere
00:04:35reeditar y que en realidad en el mundo
00:04:38las grandes reformas laborales últimas
00:04:40no dieron resultado. Caso de Grecia en
00:04:42la vieja Europa y caso de Brasil en la
00:04:45República Armana. Así que, pero bueno,
00:04:48nosotros siempre estamos dispuestos a
00:04:49sentarnos, a negociar, a conversar, a
00:04:51dialogar. Somos una república, no somos
00:04:53una monarquía. Por lo tanto, eh siempre
00:04:56eso está en la mesa nuestra y después,
00:04:58bueno, veremos cuáles son los que ellos
00:05:00pretenden. Nosotros creemos que hoy con
00:05:02los cambios tecnológicos, bueno, hay que
00:05:04prestarle atención a las nuevas
00:05:05modalidades. Por eso les hablé del
00:05:07teletrabajo, de las plataformas
00:05:09y me parece que allí hay una
00:05:10desprotección. Siempre afiliarse a una
00:05:13organización sindical siempre va a
00:05:15fortalecer el poder de negociación
00:05:16colectiva. O sea, cuando un trabajador
00:05:19negocia individualmente, las condiciones
00:05:20contractuales, ya sea sus horarios, su
00:05:23salario, queda en una posición desigual
00:05:25frente a la relación de su empleador,
00:05:26¿no?
00:05:27Eh, Omar, es cierto que hasta ahora
00:05:29coincido, no hay un eh proyecto eh
00:05:33oficial y que hay mucho mucha
00:05:35información dando vuelta. Sí, podemos
00:05:37decir que tal vez lo más concreto haya
00:05:39sido lo que sí dijo nada más y nada
00:05:42menos que el secretario de trabajo eh de
00:05:44la nación, Julio Cordero, que habló de,
00:05:46por ejemplo, los eh salarios dinámicos.
00:05:49Exactamente. Sí, sí, sí, sí. Es fue lo
00:05:51que él dijo. Por eso dije
00:05:53que todavía este le falta la frase
00:05:57conceptual de cabalo, la polivalencia
00:05:59funcional. de eso está hablando. Ya
00:06:00sabemos de qué se trata eso. Por eso
00:06:02digo que después este ellos hablan de
00:06:06extender horarios, de más horarios, de
00:06:08banco de de hora, hablan de un montón de
00:06:11cosas que
00:06:11de vacaciones fraccionadas. Claro que
00:06:13nosotros en muchos convenios colectivos
00:06:15que se fueron adecuando por la por la
00:06:17robótica, por la informática, fueron
00:06:20adaptándose. Por eso digo este plantean
00:06:23cosas que a nosotros no nos extraña. Lo
00:06:25que sí nosotros tenemos claro que
00:06:27cualquier modificación laboral debe ser
00:06:29para fortalecer los derechos de los
00:06:31trabajadores. Por eso les dije,
00:06:33fortalecer la negociación colectiva eh
00:06:36para nosotros es fundamental porque hay
00:06:38que proteger las nuevas modalidades de
00:06:39trabajo también y hay que tener
00:06:42herramientas de adaptación, ¿no? La
00:06:43economía cambia, la tecnología también,
00:06:46pero no debe ser a costa del trabajador.
00:06:48Pero lo que dice eh el planteo del del
00:06:52gobierno, al menos en términos
00:06:53filosóficos, es eh hay un universo de
00:06:56trabajadores que hoy eh gozan de
00:06:59derechos por estar eh encuadrados en
00:07:01convenios, que son eh un universo que no
00:07:04alcanza a la mitad. Entonces, dice,
00:07:05"Nosotros a esos trabajadores no le
00:07:07vamos a tocar ningún derecho. Lo que
00:07:08queremos es darles nuevos en nuevas
00:07:11condiciones a aquellos que están hoy por
00:07:13fuera."
00:07:13Eh, ese es el planteo de gobierno.
00:07:15Bien, hablémosle entonces al gobierno.
00:07:17Mire, ¿sabe dónde se modifica la
00:07:19realidad del conjunto de la ciudadanía
00:07:21aquí en cualquier parte del mundo? Desde
00:07:23lo que conducen los gobiernos, desde la
00:07:25política. La política es desde que te
00:07:27levantas lo que desayunas hasta que te
00:07:29acostás que cenas. Bien, eso lo hace la
00:07:33diría que conduce un país, la diligencia
00:07:35política, ¿no? El sindical. Nosotros
00:07:36estamos para el conflicto social, para
00:07:38mejorar la la, o sea, los intereses
00:07:41profesionales de los que representamos.
00:07:43Son ellos los que fracaso tras fracaso
00:07:45con las políticas económicas, sociales,
00:07:48financieras han fracasado. Por supuesto
00:07:50que nosotros queremos más trabajadores
00:07:52sindicalizados. Para nosotros el trabajo
00:07:55es el gran ordenador social. Ahora,
00:07:57ahora desde 2 años que llevo el
00:08:00gobierno,
00:08:01digo, nunca lo escuché hablar de
00:08:02producción, de trabajo, de desarrollo,
00:08:04siempre escuché hablar de finanzas, de
00:08:06economía, de carry tray. Bueno, en buena
00:08:10hora si vienen al mundo del trabajo, de
00:08:12la producción, del valor agregado a
00:08:14nuestras masteras primas y lo
00:08:15discutimos. Nosotros siempre estuvimos
00:08:17abiertos a sentarnos a cualquier mesa,
00:08:19aunque muchas veces nos cuestionaron si
00:08:21sentamos, si no nos estamos dispuestos a
00:08:24sentar.
00:08:24Eso te quería preguntar, Omar, porque eh
00:08:26había una silla de la CGT en o bien
00:08:30habiendo en el Consejo de Mayo, ¿no se
00:08:32discutía ahí la reforma laboral?
00:08:36Ahí hubo dos solas reuniones,
00:08:38sí,
00:08:39lo ha dicho nuestro representante, donde
00:08:41se tratamos temas generales, ahí no se
00:08:43especificó absolutamente nada, ¿no? No
00:08:46es que un día se sentaron y dijeron,
00:08:47"Bueno, vamos a discutir hoy 5 horas la
00:08:50reforma laboral." Y tampoco creo que sea
00:08:52el ámbito. El pacto de mayo, ¿qué fue?
00:08:54Algo que empezó hace más de un año, que
00:08:58se dilató, que fue el famoso pacto de
00:09:00mayo, después se reunieron en julio. Ni
00:09:02el propio gobierno sabía lo que
00:09:03significaba el pacto de mayo.
00:09:05Gobernadores que se sentaban o no se
00:09:06sentaban. A ver, llamemos las cosas por
00:09:09su nombre. En realidad, eh, una cosa es
00:09:12lo que se dice y otra cosa lo que se
00:09:14hace. Si hay seriedad en la
00:09:16conversación, si hay seriedad en la
00:09:17discusión, nosotros vamos a estar. Eso
00:09:19no tenga ninguna duda. Cuando tuvimos
00:09:21que ir a la a la Cámara de Diputados,
00:09:23nuestros representantes sindicales
00:09:24fueron, la CGT estuvo, nuestros
00:09:26legisladores estuvieron. Hablemos
00:09:28seriamente.
00:09:29Pero si la crítica de la CGT es que el
00:09:31gobierno en dos años no habló de
00:09:33producción, no habló de este tipo de
00:09:35trabajo es una de las críticas. Es una
00:09:38de las críticas.
00:09:38Claro. Pero entonces se viene una
00:09:40movilización, se viene una medida de
00:09:42fuerza.
00:09:43A ver, parece que cuando hablan con
00:09:45nosotros, lo único que hablan del
00:09:47sindicalismo es medida de fuerza. Mire,
00:09:51laboral,
00:09:52déjeme que le explique. El sindicalismo
00:09:54argentino, a diferencia del resto del
00:09:55mundo, no es un sindicalismo solamente
00:09:57que discute salario y condiciones
00:09:58laborales. Nosotros gestionamos y
00:10:01administramos como cualquier gobernador,
00:10:03cualquier intendente, nosotros
00:10:04gestionamos y administramos salud,
00:10:06educación, formación profesional,
00:10:09turismo, recreación. Administramos
00:10:12hoteles, camping. Somos administradores
00:10:14y gestionadores de calidad de vida de
00:10:17nuestros representados. Discutimos
00:10:18absolutamente todo. Después, cuando hay
00:10:20que sentarse a negociar, negociamos. Y
00:10:22si vemos que un gobierno nos quiere
00:10:23atropellar, nos quiere llevar por
00:10:24delante, bueno, sabemos las medidas que
00:10:26tenemos que tomar porque así lo
00:10:28establece preguntando. Yo estoy
00:10:29preguntando que si las críticas son esas
00:10:32hoy, ¿cuáles son esas medidas? Si es que
00:10:34las hay,
00:10:35cuando el gobierno decida que nos
00:10:37sentemos para conversar, por eso dije
00:10:39cuando empezamos cuando empezamos esta
00:10:41conversación, estamos siguiendo de cerca
00:10:43el tema, aún no tenemos detalle.
00:10:45Entonces, si yo no tengo detalle hacia
00:10:47dónde quieren ir, mal puedo decir cómo
00:10:49voy a reaccionar. Entonces, cuando
00:10:50tengamos los detalles precisos, cuando
00:10:52tuvimos que salir a defender el capítulo
00:10:544 de la reforma laboral en el DNU 70, lo
00:10:57hicimos, la justicia nos dio la razón,
00:11:00nos ajustamos a derecho y fue frenado.
00:11:02El único capítulo que fue frenado el
00:11:04DNU70 de gobierno fue el nuestro. Sí, no
00:11:06me refería a la reforma laboral, me
00:11:08refería a estas críticas que vos
00:11:09mencionabas ahora, a esto que decís de
00:11:12que este gobierno no habla, comparto,
00:11:14que este gobierno no habla de industria,
00:11:15no habla de producción. Por eso te
00:11:17preguntaba si para adelante hay algo
00:11:19pensado en función de esto.
00:11:21Es el gobierno que tiene que dar
00:11:22respuesta. Si el gobierno va a continuar
00:11:24en la misma línea, evidentemente el
00:11:26conflicto social va a continuar. Si se
00:11:28van a seguir demmejorando las
00:11:30condiciones laborales, las condiciones
00:11:31salariales, si las paritarias nos
00:11:34obligan a negociar por debajo de lo que
00:11:36es la inflación mensual, que está la
00:11:37inflación no se paró en menor medida,
00:11:39porque no olvidemos que este gobierno
00:11:41asumió y devaluó 118%. Ya partimos de
00:11:43ahí, si las condiciones van a ser esas,
00:11:45hoy usted escucha a gran parte de la
00:11:48sociedad, ¿qué le dice? Que estamos mal.
00:11:50Aún después de la elección se lo dicen,
00:11:52estamos muy mal. Eh, una parte muy
00:11:54importante de la sociedad. Entonces
00:11:56digo, nosotros nos cabe las generales de
00:11:58la ley. Si nuestros representados no
00:11:59están bien, obviamente tenemos que salir
00:12:01a discutir esto y tomaremos la medida
00:12:04que tengamos que tomar. Ojalá que el
00:12:05gobierno empiece a cambiar su rumbo. Por
00:12:08este rumbo vamos mal. la economía. A
00:12:10ver, el esquema del gobierno este
00:12:12nacional de de la económico de los
00:12:17famosos economistas austríacos, Mises,
00:12:20por nombrar alguno, no funciona ninguna
00:12:23parte del mundo. En todas partes del
00:12:24mundo hay un estado, hay un estado
00:12:25presente. O sea, imagínese lo que sería
00:12:28un municipio si no está el estado
00:12:29municipal. Pero el gobierno se empeña en
00:12:31decir, "El Estado es el mal, eh, y lo
00:12:34privado es el bien." Ahora, cuando tiene
00:12:37que usar el estado, cuando el presidente
00:12:39tiene que salir, como salió decenas de
00:12:41veces al exterior, usa los recursos del
00:12:43Estado. Cuando tienen que reprimir a los
00:12:45jubilados, usa la fuerza del Estado.
00:12:47Entonces, que se pongan de acuerdo,
00:12:49porque si no parecemos grouchoar. Tengo
00:12:51estos principios, pero si no les agrada,
00:12:53no les gusta, tengo estos otros.
00:12:56Omar, ¿qué va a pasar con la conducción
00:12:58de la CGT?
00:13:00Bueno, hoy ya iniciamos el camino final
00:13:03de conversaciones, de ver este la mejor
00:13:07la la el mejor criterio que tengamos
00:13:09entre todos siempre más allá de los
00:13:11matiz y la diferencia. Hemos mantenido
00:13:13estos años la unidad hacia dentro de la
00:13:16CGT. Eso no es menor. Hoy la unidad es
00:13:17un valor, nosotros lo vamos a seguir
00:13:19manteniendo. O sea, como decía el Papa,
00:13:22uno de sus cuatro grandes principios, el
00:13:23todo es superior a la parte y después
00:13:26veremos si se da, en qué formato se da.
00:13:28Creo que hoy lo más viable es un
00:13:29triunfirato, que es lo que estamos, la
00:13:31mayoría tenemos más esa mirada porque eh
00:13:34un solo conductor, digamos, un liderazgo
00:13:37se construye en el tiempo, no es de la
00:13:39noche a la mañana. Además están en
00:13:41crisis todos los liderazgos hoy en el
00:13:43mundo, así que pero creo que vamos a
00:13:45llegar a vamos a arribar a muy buen
00:13:47acuerdo donde si es un triunfirato será
00:13:49un triunfirato, si es un unicato será un
00:13:51unicato. Yo me inclino más por los que
00:13:53dije primero. Eh, y bueno, encontraremos
00:13:56también renovación, encontraremos
00:13:57género, estar discutiendo todas esas
00:13:59cosas y creo que lo estamos haciendo muy
00:14:01bien porque lo hacemos puertas adentro,
00:14:03o sea, que es lo que corresponde siempre
00:14:06para ver si nosotros podemos encontrar
00:14:09ese camino de mantener la unidad que ha
00:14:11sido nuestra gran fortaleza.
00:14:12Y está encaminada esa negociación,
00:14:14podríamos decir, ¿o no? Sí, siempre
00:14:17cuando se trata de esto de de una
00:14:20entidad como la nuestra con 95 años de
00:14:23historia, no se hace de la noche a la
00:14:25mañana.
00:14:26trabajando hace tiempo y queremos llegar
00:14:27al próximo miércoles ya de una manera
00:14:29prácticamente consensuada, cosa que le
00:14:31pongamos el broche final el mismo día,
00:14:35pero esto hasta último momento siempre
00:14:37se va discutiendo.
00:14:37Y por lo que decís, la cuestión de de
00:14:40género, al menos está en discusión la
00:14:42posibilidad de que eh al menos una de
00:14:44las tres sillas de ese triumbirato lo
00:14:46ocupe una mujer. Es una posibilidad
00:14:49porque nosotros de hecho, en la anterior
00:14:51gestión modificamos nuestro estatuto e
00:14:53incorporamos los binomios. Cada
00:14:55organización sindical que ocupa una
00:14:56secretaría o eh lo hace en compañía de
00:15:00una compañera o la compañera o el
00:15:02compañero tienen el mismo valor a la
00:15:04hora de la realización y llevar adelante
00:15:08esa secretaría. O sea, todos somos
00:15:11binomios y después si en el triumbirato
00:15:13hay un una representación de género,
00:15:15sería muy bueno. Creo que hoy en estos
00:15:19tiempos la revolución del género ha sido
00:15:20extraordinaria, tienen todo el derecho
00:15:22de de ocupar el lugar que ocupa la
00:15:24mujer. Así que por lo tanto creo que la
00:15:26CGT va a ir en esa dirección. Después
00:15:28veremos cómo se plantea esto.
00:15:29Bien. Eh, Omar, antes de despedirnos,
00:15:32compartís la crítica de Daer sobre la
00:15:34imagen de Cristina Fernández en el
00:15:36balcón el domingo.
00:15:39Yo las cosas las digo puertas adentro,
00:15:41no voy a siempre trato de aportar
00:15:44puertas adentro. Eh, creo que el
00:15:46peronismo hoy también tiene que
00:15:48definirse. Hay varios peronismos
00:15:50provinciales, locales, o sea, no es
00:15:53bueno que nosotros a la luz del día
00:15:54sigamos discutiendo nuestras cosas. Yo
00:15:56prefiero hacer las puertas adentro. Un
00:15:57viejo dirigente sindical nos decía este
00:16:00como parafrasería cualquier persona en
00:16:02su casa, los trapos sucios se enjuagan
00:16:05en casa, así que yo prefiero reservarme
00:16:07y discúlpame que no te dé eh la
00:16:09respuesta, pero yo prefiero discutir
00:16:11puertas adentro. Además, soy integrante
00:16:13del PJ Provincial, tengo una
00:16:14responsabilidad allí, la prosecretaría
00:16:16general, soy militante de toda la vida,
00:16:18además de los sindical del peronismo. He
00:16:20tenido y ocupado responsabilidades por
00:16:22el peronismo a través del movimiento
00:16:24sindical o de la política. Así que
00:16:26prefiero dar esa discusión adentro y
00:16:28también lo que sí me queda claro que hoy
00:16:30la única alternativa que tiene este país
00:16:32a este gobierno es el peronismo. Lo ha
00:16:34demostrado en esta reciente elección,
00:16:35¿no? Es la única alternativa. Así que
00:16:37esa alternativa hay que fortalecerla.
00:16:40Es Omar Plaguini, secretario general del
00:16:42gremio de Canillita, secretario de
00:16:43políticas económicas y sociales de la
00:16:45CGT. Felices vísperas del día del
00:16:48canillita la semana que viene. Gracias,
00:16:50Omar.
00:16:50Ah, muchísimas gracias. Lo vamos a
00:16:51celebrar en casa otorgando
00:16:53reconocimiento a vendedores que llevan
00:16:54más de 50 años en la actividad. Gracias,
00:16:56muy amable.