AU PAIR: ¿Experiencia cultural o explotación? - Celeste Murillo | El Círculo Rojo
Radio Con Vos - 12/7/2025 - Duracion: 9:44
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Transcripción
00:00:00Eh, capaz que termina, no sé, en la
00:00:01Newle Review o en algún lado, en alguna
00:00:04en alguna revista de esas, pero va a
00:00:06hablar de la mano de obra barata que
00:00:09mantiene a los hogares ricos en
00:00:11Dinamarca. celeste.
00:00:12Así es, porque hay una serie en Netflix,
00:00:15eh, porque ustedes dicen, "No, leyó un
00:00:17estudio de la Unión Europea, no, vio una
00:00:19serie en Netflix eh que se llaman Los
00:00:21secretos que ocultamos, que justamente
00:00:23pone el foco en la mano de obra barata
00:00:25que hace que funcionen las casas de los
00:00:28barrios ricos de Dinamarca, que es uno
00:00:29de los países más igualitarios del
00:00:30mundo. Está 15 en el ranking mundial,
00:00:33digamos, y tercero en el europeo. Esta
00:00:35serie Los secretos que ocultamos o
00:00:37reservated es su nombre danés. Es una
00:00:40serie de noar nórdico sobre la
00:00:41desaparición de una chica se llama Ruby,
00:00:43que es una chica que viene de Filipinas
00:00:45y ella trabaja como niñera y empleada
00:00:47doméstica en una de estas casas. Pero a
00:00:51Ruby y a que ahora la estamos viendo en
00:00:53pantalla, a Ruby y a Angel que vive y
00:00:55trabaja en la casa del al lado, no les
00:00:57dicen niñeras ni empleadas domésticas,
00:00:58sino que les dicen OPER.
00:01:01Ustedes dirán, ¿qué son las OP? La eh
00:01:03OPER en francés significa a la par o en
00:01:06igualdad. Y en teoría es un programa de
00:01:08intercambio cultural que emplea a
00:01:09mujeres jóvenes como ninieras que un
00:01:11poco la idea es que los chicos y las
00:01:13chicas que ellas cuidan aprenden otro
00:01:15idioma, aprenden otras costumbres. Ese
00:01:17sería como el corazón del programa un
00:01:20intercambio cultural en casa.
00:01:22Exactamente. Pero en la práctica
00:01:24funciona como una fuente de mano de obra
00:01:27bastante barata eh para el trabajo
00:01:29doméstico y para los cuidados en países
00:01:32ricos. Las OPER eh suelen cobrar menos
00:01:36que el salario promedio. ¿Por qué?
00:01:37Porque como ellas viven en la casa de
00:01:39las familias donde trabajan,
00:01:41se, o sea, se piensa, bueno, ellas no
00:01:43gastan en alquiler, no gastan en comida,
00:01:45no gastan en traslado, por ende tenemos
00:01:47que pagarles menos, que es en general lo
00:01:49que piensa, ¿no?, un empleador. E la
00:01:52realidad es que terminan realizando
00:01:54muchas más tareas, sobre todo de
00:01:55limpieza, preparado, o sea, eh
00:01:58preparación de comida, porque las
00:02:00condiciones mismas de esos trabajos
00:02:02habilitan muchos abusos. Piensen que las
00:02:05Operen en un país que no es el de ellas.
00:02:07solas ahí, eh, viven en la casa de las
00:02:10familias donde trabajan. Y lo último es
00:02:12muy importante, sus visas temporales
00:02:15dependen, o sea, ellas dependen
00:02:16legalmente de la familia hasta que se
00:02:19termine el contrato. Ustedes dirán,
00:02:22"Pero no son niñeras cama dentro, como
00:02:25se decía antes."
00:02:26Claro. O mucamas cama dentro. Claro. Te
00:02:28caso niñera, claro, por supuesto que sí.
00:02:30Pero la palabra OPER lo que busca es
00:02:32recuperar algo del rastro histórico de
00:02:35esto de eh institutrices eh educadas de
00:02:39buenas familias que iban a trabajar a
00:02:41otras buenas familias. Eh, por eso esta
00:02:44idea del OPER, ¿no? Porque trabajaban
00:02:45como en igualdad de condiciones. De
00:02:47hecho, muchas veces no se les pagaba
00:02:49porque era simplemente vivir en la
00:02:50ciudad, acceder a otras experiencias
00:02:52culturales y qué sé yo. Eh, el nombre
00:02:55lindo también lo que busca es atenuar,
00:02:57por un lado el viejo estigma de
00:02:59servidumbre, esto no de ser vos trabajas
00:03:01en la casa de alguien y además vivís
00:03:03ahí. Eh, y también
00:03:06e disfrazar un poquito la relación de
00:03:09explotación laboral que existe. Eh,
00:03:12sobre todo porque vos a lo mejor
00:03:13terminás trabajando 10, 12 horas, pero
00:03:16te dicen, "No, bueno, vos no estás
00:03:17trabajando 10, 12 horas limpiando,
00:03:19cuidando, eh, cocinando. Estás teniendo
00:03:22una experiencia cultural. Eh, el
00:03:25programa OPER es internacional, pero la
00:03:27mayoría de las familias que contratan a
00:03:28estas niñeras eh viven en Estados Unidos
00:03:31o en los países ricos de Europa, en el
00:03:33centro y en el norte. La imagen de este
00:03:36sistema OPER también está muy polarizada
00:03:38entre por un lado tenés esta imagen de
00:03:40es una experiencia cultural, ves un
00:03:42montón de videos en redes sociales,
00:03:43sobre todo en TikTok, si ustedes ponen
00:03:45OPER, cuidado porque les va a copar todo
00:03:47el algoritmo.
00:03:48Oper se escribe a Pire.
00:03:50Ahí va. Eh, si ustedes buscan eso, por
00:03:52ejemplo, en TikTok, se van a encontrar
00:03:53un montón de videos relindos de chicas
00:03:55diciendo, "Estoy ganando en dólares, eh,
00:03:58puedo usar el auto cuando quiero, eh, no
00:04:00gasto plata, me llevan de viaje."
00:04:01Entonces, y si entrás a los comentarios
00:04:03son un montón de chicas iguales
00:04:04diciendo, "¿Dónde me noto? Esto es
00:04:06espectacular." Esos videos funcionan
00:04:07como una especie de fuerza reclutadora.
00:04:09Claro.
00:04:10Muchas veces alentadas por las propias
00:04:11agencias, pero bueno, en general son
00:04:13experiencias personales de las chicas.
00:04:15Por un lado está esto y por otro lado eh
00:04:18cada vez hay más eh denuncias de abuso y
00:04:21de explotación. Hoy la realidad es que
00:04:24la mayoría de las OP son mujeres que
00:04:26vienen de países pobres y muchas veces
00:04:27lo que pasa es que se reciclan como
00:04:29viejos lazos coloniales o relaciones
00:04:32asimétricas entre el país de destino y
00:04:34el país de origen de las trabajadoras.
00:04:35Es un poco lo que pasa con Filipina y
00:04:37con Filipinas y Dinamarca que
00:04:38hay como un convenio, algo, una cosa
00:04:39así. Hay un programa que supuestamente
00:04:41regula eh esta migración de la SOPER,
00:04:44pero ellos tienen una historia de
00:04:46migración mucho más vieja de hace 70
00:04:48años. Por ejemplo, en general la gente
00:04:50de Filipinas viaja, migra a Dinamarca
00:04:52para trabajar, no en cualquier trabajo.
00:04:54Las mujeres en general trabajaban en la
00:04:56limpieza de hoteles, en la limpieza de
00:04:58casas. Bueno, hoy la mayoría de la
00:05:00SOPER, no casualmente vienen de
00:05:02Filipinas, que es un poco lo que se ve
00:05:03en esta serie, eh los secretos que
00:05:05ocultamos. Eh, obviamente esto no pasa
00:05:07solamente en Dinamarca. De hecho,
00:05:08Islandia, que es el país que se
00:05:09considera el más igualitario del mundo,
00:05:10tiene su especie de operinas.
00:05:13Eh, Islandia es muy e la la primera la
00:05:16primera población migrante es polaca en
00:05:19Islandia y las mujeres polacas trabajan
00:05:22sobre todo en en proceso de
00:05:24procesamiento de alimentos, sobre todo
00:05:25el pescado. Es una industria estratégica
00:05:27de Islandia y en los cuidados. Y acá
00:05:30entra algo importante porque Islandia es
00:05:32muy famoso por su sistema de cuidados
00:05:34públicos y por sus sistemas de licencias
00:05:36que son eh cuando tenés un bebé
00:05:38licencias muy extensas e igualitarias, o
00:05:41sea, acceden por igual varones y
00:05:42mujeres, que obviamente es algo clave
00:05:45para la reinserción laboral de las
00:05:47mujeres cuando eh son madres, pero a la
00:05:49vez ese sector de cuidados también es la
00:05:51puerta de entrada del mercado laboral eh
00:05:53de las polacas. Suele ser su primer
00:05:55trabajo trabajar en un hogar privado eh
00:05:58de Islandia. o en el sistema público de
00:06:01cuidados. Obviamente que estas políticas
00:06:02públicas de cuidado son siempre una
00:06:04buena noticia. En general alientan eh la
00:06:06igualdad entre los géneros, tratan de eh
00:06:09paliar un poco las desigualdades que se
00:06:10reproducen en nuestras sociedades, pero
00:06:12hasta en los países más igualitarios del
00:06:14mundo, como en Islandia, incluyen
00:06:16siempre una desigualdad porque está un
00:06:19poco en el ADN el funcionamiento, ¿no?,
00:06:20de las sociedades capitalistas. El
00:06:22esquema que vemos en esta serie, los
00:06:23secretos que ocultamos es internacional
00:06:26y se apoya en el prejuicio de que las
00:06:27mujeres somos las encargadas y las
00:06:29responsables del trabajo en el hogar. Y
00:06:31ahí vos tenés dos opciones. O lo hacés
00:06:33vos misma de forma gratuita, que es en
00:06:35general lo que pasa en la mayoría de las
00:06:36casas, o le pagas a alguien para que lo
00:06:39haga. Esto lo hacen todas las mujeres
00:06:41que trabajan. Lo hace un aseo, lo hacen
00:06:43las profesionales, lo hacen también
00:06:45mujeres de de muchos sectores de la
00:06:47clase trabajadora. A medida que un
00:06:49sector de mujeres ingresa a puestos de
00:06:51trabajo más calificados o que les
00:06:54demandan muchas horas fuera de su casa,
00:06:56lo que hacen es eh delegar ese rol en
00:06:59otra persona que casi siempre es una
00:07:02mujer. Y esas mujeres en general suelen
00:07:04ser migrantes, vienen de otro país o
00:07:06vienen de otras provincias. Si vos vivís
00:07:08en una gran ciudad, que dejan a sus
00:07:10propias familias bajo el cuidado de
00:07:12otras personas que otra vez
00:07:14probablemente son mujeres más pobres de
00:07:16ellas y esas a su vez a otras que son
00:07:18todavía más pobres. Eh, ese caminito es
00:07:21lo que es el feminismo le puso un nombre
00:07:23que son cadenas globales de cuidados que
00:07:25se van reproduciendo en distintos
00:07:27niveles. La que pensó este día es una
00:07:28socióloga feminista que se llama
00:07:30Ariotchill, que ella también habla de
00:07:31algo muy interesante que llamó la fuga
00:07:34eh la fuga de cuidados, que sería como
00:07:36la fuga de cerebros, para pensar en el
00:07:38impacto que tiene la migración hacia
00:07:41países ricos para cuidar eh en las
00:07:43familias y en los países de origen de
00:07:45esas trabajadoras que se van. Eh, que
00:07:48sirve para pensar, bueno, ¿quién está
00:07:50cuidando a los hijos y a las hijas, a
00:07:53los padres mayores, a las familias de
00:07:54esas OPER que están viajando por el
00:07:57mundo y cuidando a los hijos de otras
00:07:59familias? Probablemente sea una mujer a
00:08:01la que le están pagando una fracción eh
00:08:04de la remesa que esa trabajadora está
00:08:06mandando a su familia. eh o lo va a
00:08:08hacer de forma gratuita, que acá alerta
00:08:10spoiler, esas cadenas globales de
00:08:12cuidado suelen terminar en un
00:08:14adolescente o en una nena que está
00:08:16cuidando gratis a sus hermanos y que
00:08:18probablemente le está dedicando menos
00:08:19tiempo a estudiar o a su tiempo libre.
00:08:22Eh, en ese loop infinito y femenino se
00:08:25reproduce la dependencia económica de
00:08:27las mujeres y la desigualdad social.
00:08:29puertas adentro, pero también puertas
00:08:31afuera, porque lo que pasa muchas veces
00:08:33en la casa después también se reproduce
00:08:34en el mercado de trabajo. Cierro con
00:08:37algo eh relacionado con Argentina porque
00:08:39justamente hablando de niñeras y de
00:08:40empleadas domésticas, el lunes 14 de
00:08:42julio a las 11:30 se reúne la Comisión
00:08:44Nacional de Trabajo de Casas
00:08:45Particulares por primera vez en el año,
00:08:48por primera vez en 2025. Eh eh una
00:08:51niñera en Argentina que vive con la
00:08:52familia, cobra 435,000,
00:08:55la nada misma, y una trabajadora de
00:08:57casas particulares de tarea general es
00:08:59una empleada doméstica, eh gana 350,000
00:09:02pes por mes. Son las que están
00:09:04regulares. Piensan que es un gremio
00:09:06hiper feminizado e y también super
00:09:08irregular. El 70% trabaja de forma
00:09:10irregular. Así que el lunes a estar
00:09:12atentos con eso.
00:09:13Quédense un ratito más que eh la serie
00:09:16se llama Los secretos que ocultamos
00:09:17porque estaba preguntando gente ahí para
00:09:19que vea. En un rato viene Daniel
00:09:20Feyerstein, vamos a hablar de derecha,
00:09:22fascismo, etcétera. Todavía falta Pablo,
00:09:23que va a hablar de esta semana en
00:09:25economía con la operación Fantino en el
00:09:27medio, eh, y todo salió mal, obviamente.
00:09:30Eh, Airbnb y los alquileres, un tema
00:09:33mundial y un tema argentino. Y el tema
00:09:35del Rojo, el Hospital Rofo, eh, que
00:09:37donde ha llegado también el ajuste.
00:09:39Queda mucho el círculo rojo hasta las
00:09:4014.