Despidos en la era Milei | Mejor País del Mundo
Radio Con Vos - 1/7/2024 - Duracion: 17:05
Transcripción
00:00:03el año Perdón la semana pasada le
00:00:06dedicamos bastante espacio en el
00:00:09programa en varios días a la situación
00:00:11que empieza a preocupar cada vez más que
00:00:13es el desempleo contábamos incluso que
00:00:16ya empieza a ver varias encuestas que
00:00:18muestran que el desempleo ya sea haber
00:00:21perdido el trabajo pero sobre todo el
00:00:23miedo a perder el trabajo empieza a ser
00:00:25una de las principales si no la
00:00:27principal preocupación de los argentinos
00:00:28Incluso en algunos encuestas por arriba
00:00:31de la inflación Bueno vamos a hacer una
00:00:33recorrida también para conocer en
00:00:35primera persona personas que
00:00:37efectivamente ya han pasado por esto
00:00:39ahora en estas semanas o en los últimos
00:00:41meses es decir que han perdido su
00:00:43trabajo estamos en comunicación con
00:00:46Rogelio Rogelio era dueño de bicipartes
00:00:48el Miguelito una fábrica de asientos
00:00:50para bicicleta que fundó su papá En 1968
00:00:53en carrizales Santa Fe Rogelio qué tal
00:00:55Buenas tardes cómo estás Buenas tardes
00:00:58Un gusto mis muchas endos contanos Qué
00:01:03pasó y Bueno un poco largo Pero si me
00:01:06das un segundo te lo puedo explicar
00:01:08decime lo primero que debería decir que
00:01:10nosotros somos una industria O sea qué
00:01:13quiero decir con esto que nuestra
00:01:14fábrica ingresan x cantidad de materi
00:01:17prima y nosotros terminábamos un
00:01:18producto final que era un asiento de
00:01:20bicicleta la realidad es que en este
00:01:22país las pymes industriales vienen desde
00:01:25el 2015 en adelante vienen bastante
00:01:27badas bastante castigadas nosotros
00:01:29nosotros particularmente terminamos el
00:01:31gobierno de m muy
00:01:34endeudados solamente para sostener Bueno
00:01:36un poco las fuentes de trabajo de
00:01:38nuestra de nuestros empleados que En
00:01:40definitiva es para lo
00:01:42que a ver yo debería decirte esto
00:01:44También nosotros tenemos la fábrica en
00:01:46un pueblo de 1200 habitantes no sé yo no
00:01:49sé si alguien ahí que me esté escuchando
00:01:51en Buenos Aires se puede dar dimensión
00:01:53de lo que eso
00:01:54significa
00:01:56somos qué s yoo el lunes pasado cuando
00:01:59tuve que decir a mi empleado que lo
00:02:01dejaba sin trabajo le tuve que decir a
00:02:03mi vecino a mi amigo a mi tío a mi
00:02:05padrino que lo dejaba sin trabajo claro
00:02:09me entend sí durísimo durísimo Y además
00:02:11entiendo que no solamente el hecho de
00:02:14cerrar la empresa de comunicarle a la
00:02:17gente que además es vecina tuya o
00:02:18pariente o amiga que lo tenés que
00:02:20despedir sino que en tu caso particular
00:02:23vos también digamos o sea vos te te
00:02:25quedas con algo o tenés que salir a
00:02:26buscar la aburo No yo estoy estamos mira
00:02:29est hasta hace 5 minutos reunidos con mi
00:02:31socio buscando precio de la maquinaria
00:02:34del capital de trabajo que juntaron
00:02:36nuestros padres y nosotros en más de 50
00:02:39años de historia porque tenemos que
00:02:40vender todo para poder pagarle la
00:02:42indemnización a los muchachos y y la
00:02:44realidad que los dos nos quedamos en la
00:02:46calle no en la calle porque tengo en mi
00:02:50caso particular y el de él también
00:02:51tenemos la suerte que tenemos un techo
00:02:53pero pero en la lona sí eh en la lona sí
00:02:56tengo que salir a buscar un laburo para
00:02:58sostener a mi familia tengo dos hijas de
00:03:0114 y de 11 años y y no hoy
00:03:06eh me ha llevado este gobierno me ha
00:03:08llevado a la a la denigración de los
00:03:10últimos tres o cuat meses tener que
00:03:12pedirle unos mangos a mi vieja que es
00:03:14jubilada para llegar a fin de mes para
00:03:16poder
00:03:17pagarle para poder parar la olla en mi
00:03:20casa con pagando el sueldo de de de 12
00:03:23familias de dos empleados Cuántos
00:03:25empleados había en tu empresa Perdóname
00:03:27Rogelio 12 12 en total mm no s Si
00:03:30considera mi socio y yo que En
00:03:32definitiva éramos dos empleados más
00:03:34éramos 14 Claro claro Rogelio esa es la
00:03:37realidad cós Cómo estás Esteban Te
00:03:39saluda vos decías hace un ratito que que
00:03:42desde 2015 comenzaron los problemas pero
00:03:44Qué cambió en el último tiempo para que
00:03:46decidan cerrar la fábrica no bueno a ver
00:03:49nosotros venimos termino esa historia
00:03:52rapidito en el 2020 recibimos zafamos En
00:03:56definitiva zafamos con una gran deuda
00:03:58con las moratorias del gobierno Alberto
00:04:00Fernández nos pudimos acomodar un poco
00:04:02en el 2020 recibimos lo único que
00:04:04recibió esta empresa de parte del Estado
00:04:06alguna vez en 50 años de historia que
00:04:08fueron dos meses de
00:04:10ATP trabajamos bien 2020 y 2021 se
00:04:13trabajó bien porque bueno la importación
00:04:15estaba complicada por el tema de la
00:04:17pandemia y 2022 y 2023 fueron dos años
00:04:21mediocres del 2023 sobre todo se empezó
00:04:23a sentir bueno los efectos de la
00:04:26inflación los que sentimos todos y la
00:04:28realidad que la brutal de evaluación que
00:04:30aplicó el gobierno de mi ley en
00:04:32diciembre del 2023 a nosotros nos dejó
00:04:34totalmente fuera de competencia
00:04:37eh En ese momento tuvimos que vender
00:04:40mercadería un 50% del costo para poder
00:04:43juntar la masa salarial de diciembre
00:04:45poder pagar eh salario más aguinaldo de
00:04:48los empleados en enero prácticamente no
00:04:51trabajamos adelantamos vacaciones en
00:04:55febrero hicimos un acuerdo con los
00:04:57muchachos para para trabajar 4 horas
00:05:00porque no había para más y para que se
00:05:02den una idea con un Yo tengo un punto de
00:05:04equilibrio en mi empresa de 7000 8000
00:05:06unidades mensuales para poder digamos
00:05:08salir derecho y hace del mes de enero
00:05:11que yo del mes de enero hasta hoy no no
00:05:13llegué a vender 8000 unidades O sea no
00:05:16llegué a vender lo que necesito para un
00:05:18mes esa es la razón por la cual hoy tuve
00:05:21que cerrar la puerta Nadie puede hacer
00:05:24magia ni ni mandraque puede sostener una
00:05:27empresa en esas condiciones eh queda
00:05:30clarísimo eh es Rogelio vela eh era
00:05:33dueño de esta empresa bpartes que tuvo
00:05:35que ahora cerrar bueno despedir a sus eh
00:05:38eh empleados y también el quedarse ahora
00:05:41sin trabajo Rogelio Gracias por la
00:05:43entrevista y Esperamos que pronto se
00:05:46mejore tu
00:05:47situación gracias a ustedes gracias por
00:05:50por la deferencia de comunicarse conmigo
00:05:51un abrazo muy muy grande Gracias de
00:05:53verdad eh estamos en comunicación ahora
00:05:55con Rubén alegre Rubén hace 14 años que
00:05:58trabajaba en en fate como armador de
00:06:01cubiertas de camiones y ahora se quedó
00:06:03sin trabajo Rubén Cómo te va Buenas
00:06:04tardes cómo andas Diego Buenas tardes s
00:06:09No mira acá la situación de fal digamos
00:06:12es es distinta ponerle por lo que decía
00:06:16ahí el
00:06:18empresario no digamos fate digamos no
00:06:21crisis no tiene digamos lo ha demostrado
00:06:24con todo el holding que tiene no digamos
00:06:28que descarga una supuesta crisis eh que
00:06:31no lo puede comprobar digamos
00:06:33despidiendo a
00:06:3597 familias Imagínate que yo soy sostén
00:06:39de familia Tengo tres menores a cargo
00:06:41muchos compañeros alquilamos digamos
00:06:44tenemos enfermedades laborales que se
00:06:47que se han denunciado digamos el el
00:06:51ataque de madana Quintanilla es es muy
00:06:54distinto porque digamos eh digamos no es
00:06:58un empresario
00:07:00claro es una gran empresa ahora Rubén
00:07:02vos Hace cuánto que trabajabas en fate
00:07:0514 años 14 años qué edad tenés tengo 41
00:07:0841 y cuándo te enteraste del despido
00:07:11Cómo fue no el despido fue hace casi un
00:07:15mes no despidiendo
00:07:1897 familias no y no imagínate que cay
00:07:25muy mal porque una situación compleja
00:07:28que viviendo ahora en el país digamos no
00:07:33no queda
00:07:34digamos que más que más podemos hacer
00:07:38más que más que defender nuestro nuestro
00:07:41puesto de trabajo Rubén y vos qué hacías
00:07:44en la empresa de qué trabajabas y no yo
00:07:47lo que hacía era era armador de camión
00:07:51cubiertas de de 50 80 kil no digamos
00:07:56encima est en un sector
00:07:58bastante oleto
00:08:00eh Porque toda la parte más mejor
00:08:05digamos que había en fate digamos Bueno
00:08:08yo no estaba en todo
00:08:10eso y ahora aparte Son son turnos
00:08:15rotativo digamos que eso
00:08:17también complica mucho No porque Digamos
00:08:19como que no nunca nunca te vas
00:08:23eh acostumbrando a pesar de los años
00:08:25digamos nunca te acostumbras digamos a
00:08:28ese ritmo
00:08:30de trabajo que también digamos te genera
00:08:32un un cansancio mental bastante
00:08:34importante no me imagino obviamente debe
00:08:37ser muy muy desgastante esa modalidad de
00:08:39trabajo Rubén y vos ahora En qué
00:08:42situación te encontrás ya estás buscando
00:08:43la buo de vuelta Cómo estás Ahora no
00:08:46Mira yo eh ahora lo que estamos
00:08:50planteando nosotros a través del
00:08:51sindicato es por la es por la
00:08:53reincorporación del 97 despedidos no
00:08:56porque por lo que te decía antes
00:08:57entendemos que el lo despido de fate
00:09:01digamos se marca en una crisis de
00:09:04mentira digamos usando digamos la
00:09:06situación del país con para decir que es
00:09:08un pequeño empresario Que bueno que
00:09:10tiene que despedir por las
00:09:12políticas de mi ley no y Entonces
00:09:15digamos quiere quiere aprovecharse de
00:09:18todo eso Digamos como para flexibilizar
00:09:21digamos las condiciones de trabajo de la
00:09:24empresa no Porque por eso quiero quiero
00:09:28dejar en claro eso porque F digamos es
00:09:31multimillonario el tipo este y y y y
00:09:34Descarga todo eso contra los
00:09:38trabajadores presentando ahora un
00:09:39preventivo de
00:09:41crisis que ya lo presentó hace en el en
00:09:44el en el
00:09:462019 viene con eso tuvimos un conflicto
00:09:49grande hace hace dos años capaz que se
00:09:52acordar el en el en el 20 22 que
00:09:57tuvieron que parar que tuvier que par
00:10:00las automotrices
00:10:02no a
00:10:04fate siempre Busca el mismo camino que
00:10:08es que es ponernos a nosotros en el
00:10:12medio de conseguir beneficios ya sea con
00:10:15este gobierno o con con los gobiernos
00:10:18que tuvieron
00:10:20anteriormente Rubén alguna vez estuviste
00:10:22sin
00:10:24Lauro y yo pasé
00:10:27casi mi adolescencia digamos yo yo
00:10:31empecé a trabajar en el 2000
00:10:34establemente en el 2003 2004 yo venía de
00:10:38digamos somos somos la generación del
00:10:41del 2001 digamos lo que dejó la la
00:10:44década de los 90 Claro claro claro y
00:10:48ahora te encontrás de vuelta en esta en
00:10:50esta situación Ahora me encuentro en
00:10:51esta
00:10:52situación con una familia a cargo con mi
00:10:55mamá que jubilada que también
00:11:00le damos una mano Así que imagínate cuál
00:11:03es Cuál es la situación bastante
00:11:06angustiante porque digamos no cl Claro
00:11:08que sí digamos nos pone en una situación
00:11:11que nosotros no tenemos nada que ver se
00:11:14entiende eh es Rubén alegre es un
00:11:17trabajador despedido hace ya un mes que
00:11:19está buscando la recuperación eh Rubén
00:11:22te mandamos un abrazo muy grande y
00:11:23Esperamos que esta situación mejore y
00:11:25que cambie Dale dale muchas gracias
00:11:29llamado Diego por favor un un placer y
00:11:31gracias a vos por haber eh por haber
00:11:33dado tu testimonio te mandamos un abrazo
00:11:35muy muy grande e Pero esto no solamente
00:11:38pasa en el sector eh privado podríamos
00:11:40seguir recorriendo si quisiéramos pero
00:11:42también está pasando en el sector
00:11:44público eh Qué pasó este fin de semana
00:11:46Nico pasó que se contabilizan hasta
00:11:48ahora algo así como
00:11:512500 despedidos y despedidas digo eh
00:11:54Hasta ahora y digo hasta ahora porque
00:11:58están esperando sobre todo en los
00:11:59sindicatos estatales que llegue la
00:12:02información de los organismos del Estado
00:12:05nacional pero que tienen dependencias en
00:12:07eh las provincias eh ahí los eh espacios
00:12:12más e afectados son el Ministerio de
00:12:14capital humano sobre todo lo que tenía
00:12:16que ver con el desarrollo territorial de
00:12:17las tareas de lo que era el Ministerio
00:12:19de desarrollo social y también eh
00:12:22sabemos lo que pasó en el ex Ministerio
00:12:24de mujeres géneros y diversidades donde
00:12:26eh despidieron a más o menos 450
00:12:29personas entre ellas la gran mayoría de
00:12:31las personas que atendían la línea 144
00:12:33para emergencias en caso de violencia de
00:12:34género en donde quedaron laburando
00:12:36literalmente estos literalmente dos
00:12:38personas bueno es increíble pero eso es
00:12:40lo que está sucediendo estamos en
00:12:41comunicación con Dani Dani es una
00:12:44trabajadora social en la línea 144 Bueno
00:12:46lo era hasta que la despidieron donde
00:12:49justamente como decía Nico se atienden a
00:12:51las víctimas de violencia de género Dani
00:12:54Cómo te va Buenas tardes Hola Diego
00:12:56Buenas tardes cómo están bien gracias
00:12:58por atendernos Dani Hace cuánto que
00:12:59trabajabas ahí desde
00:13:01cuándo yo ingresé en abril del 2020 en
00:13:04el marco de la ampliación de la línea
00:13:05144 que se tuvo que dar debido a que el
00:13:08confinamiento que implicó la pandemia
00:13:10fue acompañado de un incremento de las
00:13:12situaciones de violencia dentro de los
00:13:14hogares entiendo que la línea 144
00:13:17justamente por sus características es
00:13:19una línea que tiene que trabajar 24 por7
00:13:21no exactamente si es lo que establece la
00:13:24ley
00:13:2526485 y que entiendo también que
00:13:29deberían recibir bastantes llamadas debe
00:13:31haber momentos de más intensidad o menos
00:13:33pero debe ser un lugar donde trabajo
00:13:36hay las últimas estadísticas que tenemos
00:13:38hablan de 350 llamados por día que
00:13:41ingresan tanto por teléfono Como por
00:13:42mail como por WhatsApp Así que sí hay
00:13:45muchísima demanda realmente eh Hay una
00:13:47particularidad con tu caso Dani también
00:13:49que vos contás como cualquier persona
00:13:52decís en Twitter el el 29 de junio que
00:13:55es el viernes si no me confundo eh Ayer
00:13:58me notificaron que no rar el contrato
00:13:59después de años trabajando en la línea
00:14:01144 con formación compromiso esfuerzo y
00:14:03amor quedó sin nada de un día para el
00:14:05otro sin indemnización y a través de un
00:14:07mail firmado por gente que no sabe quién
00:14:09soy qué hago ni cómo trabajo eh a esto
00:14:12eh un una cuenta que no sabemos De quién
00:14:16es pero un seguidor de mi ley dice eh
00:14:20amigo entienden que el javito echó
00:14:22personalmente a los ñoquis cucas un
00:14:25sábado para que lloren el fin de semana
00:14:27mejor gobierno de la historia y Esto fue
00:14:29retuiteado por el presidente de la
00:14:32nación Cuando vos perdés tu laburo Dani
00:14:35Y encima el presidente de la nación
00:14:37celebra que hayas perdido tu laburo cómo
00:14:39te
00:14:40sentís la verdad es que me acabo de
00:14:42enterar por lo que vos me estás
00:14:43comentando no tenía ese dato eh A partir
00:14:46de en realidad Primero me empezaron a
00:14:48llegar muchos mensajes de apoyo no solo
00:14:50de personas que querían manifestar su
00:14:52solidaridad sino de mucha gente que se
00:14:55ha contactado con la línea 144 que las
00:14:57han ayudado a salir en de situaciones de
00:14:59violencia eh Y a partir de eso hubo
00:15:04Bueno un ataque de trolls no digo
00:15:06sabemos cómo se manejan estas cuentas
00:15:08falsas estos Bots que se destinan
00:15:11específicamente a ostigar personas me
00:15:13han llegado amenazas Pero bueno eh la
00:15:16realidad es que imagínate que en este
00:15:18contexto lo que más me angustia por
00:15:20supuesto es el hecho de perder mi
00:15:22trabajo de un momento para el otro eh Y
00:15:26sobre todo en realidad Lo que implica la
00:15:28política pública porque la línea 144 es
00:15:31un recurso de alcance Federal que llega
00:15:33a cada uno de los rincones del país
00:15:35donde quizás no tienen la posibilidad de
00:15:38llegar de otra manera y abordamos una
00:15:41Inmensidad de situaciones de violencia
00:15:44tanto situaciones de emergencia como
00:15:46cuestiones de muchísima gravedad o
00:15:48cuestiones que quizás tienen que ver con
00:15:50desnaturalizando de a poquito algunas
00:15:52cuestiones que empiezan a hacer ruido
00:15:54pero también abordamos las cuestiones
00:15:56que tienen que ver con abuso sexual en
00:15:58la infancia entonces digo a mí en lo
00:16:01personal lo que opinen personas
00:16:03violentas me tiene sin cuidado digo
00:16:06trabajo con eso hace todos estos años sé
00:16:09perfectamente cómo se manejan no tengo
00:16:11ninguna duda de Por qué no quieren que
00:16:12exista un recurso como la línea 144 eh
00:16:15Pero bueno lamentablemente no solo se se
00:16:19está desarticulando la línea sino
00:16:20también todos los otros programas que
00:16:23acompañan las intervenciones a nivel
00:16:25territorial en cada una de las
00:16:27provincias Claro claro
00:16:29Sí sí es algo que tiene que ver con una
00:16:32política de desarticulación en general
00:16:34Dani Gracias por tu testimonio y bueno
00:16:38como le decíamos también al resto de las
00:16:40personas con las que estamos hablando
00:16:41Esperamos que la situación mejore y que
00:16:43puedas conseguir empleo rápido bueno
00:16:46Muchas gracias mi solidaridad por
00:16:48supuesto para todas las personas
00:16:49despedidas y transmitir Esto sí que la
00:16:52línea 1444 seguirá funcionando por lo
00:16:54menos por el momento s Dale dan dig
00:16:57paciencia pero si necesitan no duden en
00:16:59comunicarse Muchas gracias Un abrazo un
00:17:01abrazo grande para toos Gracias chao
00:17:03chao