IA: ¿REEMPLAZARÁ tu EMPLEO? El mito y la VERDAD | Belén Ortega
Radio Con Vos - 22/11/2025 - Duracion: 17:35
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Transcripción
00:00:00Tenemos 1000 preguntas para hacerle a
00:00:02Belén Ortega, un poco menos, pero
00:00:04muchas. Belén, Damián Juárez, saluda
00:00:06Ezequiel Navarro, todo el equipo aquí de
00:00:07Huevos Revueltos. ¿Cómo estás?
00:00:10Hola, Damián. Hola Ezequiel, ¿cómo
00:00:11están?
00:00:12Bueno, bienvenida Belena. Ahí te vemos
00:00:13también para los youtuber. Te te vemos
00:00:16ahí con con un saco que levanta el
00:00:19sábado, eh, con un color que da mucha
00:00:21fuerza. [risas]
00:00:23Fucia,
00:00:24fucscia, fucscia. Muy muy lindo, por
00:00:26cierto.
00:00:27Los hay que arrancarlos así,
00:00:28obviamente con todo el fin de semana y
00:00:30sobre todo si el fin de semana largo.
00:00:32Bueno, Belén, nos preguntábamos antes
00:00:34cuando contábamos que íbamos a hablar
00:00:36con vos, eh, bueno, mitos y verdades de
00:00:38la inteligencia artificial, el trabajo,
00:00:40nos tenemos que preparar. Está
00:00:43arrancamos por la pregunta clásica y
00:00:44obvia, pero es la gran pregunta, por eso
00:00:46la hacemos. ¿Me va a quitar mi labur la
00:00:48inteligencia artificial o por ahí si lo
00:00:50pienso de manera más inteligente,
00:00:52justamente, cómo me tengo que adaptar,
00:00:54¿no? ¿Qué tengo que cambiar para
00:00:56trabajar con la inteligencia artificial
00:00:59y no resistirme porque al final es algo
00:01:01que pasa, que está, que está ocurriendo
00:01:03y me parece que cuando viene algo nuevo
00:01:06en vez de eh combatirlo tanto, hay que
00:01:09pensar, bueno, ¿qué hago yo en relación
00:01:12a la inteligencia artificial? No,
00:01:15sí, no es solamente qué hago con la
00:01:16inteligencia artificial, sino entender
00:01:18primero que no es una moda, que es algo
00:01:20que llegó para quedarse.
00:01:21Partiendo de esa base, tenemos que
00:01:23entender que no es que va a venir a
00:01:25quitar nuestro trabajo, no es que vi un
00:01:27montón de videos que decían, "Bueno, van
00:01:29a venir los robots ahora para todas las
00:01:31eh para todos los empleos y nos va a
00:01:33reemplazar en todo, ¿no? La realidad es
00:01:35que los empleos van a empezar a
00:01:37transformarse, algunos más, otros menos,
00:01:40pero las personas tenemos el desafío de
00:01:42aprender inteligencia artificial para
00:01:44seguir conviviendo con lo que estamos
00:01:46haciendo. Entonces, la inteligencia
00:01:48artificial no es que reemplaza el empleo
00:01:50en sí, sino que reemplaza la tarea que
00:01:52viene siendo repetitiva. Entonces, todas
00:01:54esas tareas que yo venía haciendo
00:01:56siempre bajo un mismo sistema, ejemplo,
00:01:58yo doy siempre el ejemplo más básico que
00:02:00es facturar.
00:02:01Antes se facturaba todo el tiempo, era
00:02:03como emito una factura, mis días eran
00:02:05emitir facturas. A
00:02:06hoy en día hay aplicaciones, hay
00:02:08inteligencia artificial que lo hace por
00:02:09nosotros, pero nosotros en ese mismo
00:02:12puesto de trabajo supervisamos que eso
00:02:14esté hecho correctamente y le aportamos
00:02:16nuestro valor y nuestro talento, por
00:02:19ejemplo, haciendo informes que realmente
00:02:20sumen valor a la empresa. Ahí es donde
00:02:22voy a que la inteligencia artificial
00:02:24viene a reemplazar tareas que antes se
00:02:26hacían de manera rutinaria y con una
00:02:29especie de repetición constante y las
00:02:32personas empiezan a aportar su verdadero
00:02:34talento en la empresa. ¿Qué es eso? lo
00:02:36que realmente vale y lo que realmente se
00:02:37toma.
00:02:38Eh, otra pregunta es si me tengo que
00:02:40capacitar porque cuando hablamos,
00:02:43repito, todas las preguntas que más se
00:02:44hacen, ¿no? Cuando hablamos de la
00:02:47inteligencia artificial y capacitación,
00:02:50está quien dice, "No, bueno, mirá, pero
00:02:52la inteligencia artificial es un
00:02:53software que yo uso, ¿no? Listo, le
00:02:55pregunto algo, digo, ¿qué cuál es el
00:02:57ejemplo que más se pone?" No, el chat
00:02:59pití, qué sé yo, yo necesito algo y le
00:03:01pregunto y listo, no me tengo que
00:03:03capacitar para eso. Eso es como lo
00:03:05primero que surge de no, bueno, es una
00:03:07herramienta, tampoco me tengo que
00:03:09capacitar tanto,
00:03:11¿no? A ver, para empezar perfecto. Yo
00:03:13siempre lo que digo es queremos empezar
00:03:15y no nos queremos capacitar en ningún
00:03:16lugar, no nos queremos especializar con
00:03:18que bajen la aplicación de CHPT, siempre
00:03:21y cuando, yo siempre lo digo por una
00:03:22cuestión de seguridad, fíjense cuando se
00:03:23lo bajan desde el celular que diga open
00:03:26como autor, porque hay un montón de
00:03:27chapones
00:03:29del original y eso puede generar que
00:03:32tengamos algún tipo de de inconveniente
00:03:34en nuestra computadora. Se puede
00:03:36utilizar, le podemos preguntar. Ahora
00:03:37bien, yo siempre digo que para 206 y en
00:03:40adelante hay dos niveles en el futuro de
00:03:42la humanidad con esta revolución
00:03:44tecnológica que estamos teniendo. El
00:03:46primer nivel es, ¿qué pasa si nos
00:03:47capacitamos o no nos capacitamos? Si no
00:03:50nos capacitamos, no generamos
00:03:51competitividad. Hoy el mundo va a
00:03:53empezar a ver la competitividad en el
00:03:55mercado, no solamente los empleos, sino
00:03:56en los negocios, en la economía y en
00:03:58todos los sectores donde una persona que
00:04:00hace lo mismo que la otra, pero una sabe
00:04:02por lo menos preguntarle a chaparlo bien
00:04:05al llano, esa persona va a tener más
00:04:07posibilidades que la otra. Entonces, la
00:04:08otra tranquilamente puede quedar un poco
00:04:10relegada en mercado dependiendo a que se
00:04:12dedique. Y el segundo nivel del ser
00:04:15humano es que cuando ya emprendemos y ya
00:04:17por lo menos utilizamos CH GPT, es que
00:04:19muchas veces y se está viendo ahora
00:04:21estamos no lo estamos utilizando para
00:04:23aumentar nuestra capacidad humana, que
00:04:24es aprender a preguntarle, cocrear y
00:04:27entender que la inteligencia artificial
00:04:29nos puede ser hasta un 80%, no nos va a
00:04:31ser más de un 80%.
00:04:34sino que las empresas y los empresarios
00:04:36y los empleados le suelen tirar las
00:04:38cosas como si fuesen un cesto de
00:04:39basketbol, háceme esto,
00:04:41pero no se comunican y al no comunicarse
00:04:44genera sedentarismo cognitivo. Ya hay
00:04:47casos de sedentarismo cognitivo en las
00:04:49personas que es que no se generen nuevas
00:04:51redes neunorales y lo utilicemos como
00:04:54vagos, como decir, bueno, le tiro todo
00:04:55esto y yo no pienso, entonces yo no
00:04:57creo, yo no me desarrollo y no aumento
00:04:59mi capacidad humana. Entonces, el
00:05:02verdadero riesgo no es que nos reemplace
00:05:03la inteligencia artificial, sino que nos
00:05:06haga más centarios a nivel cognitivo.
00:05:09Eh, mencionabas recién que hay que
00:05:10aprender a preguntarle al chat GPT, ¿no?
00:05:13O sea, eh, algo que parece tan obvio o
00:05:16tan relativamente fácil. Bueno, no es
00:05:19tan así, ¿no? No toda no todo el mundo
00:05:21le pregunta bien y en virtud de cómo le
00:05:24preguntas son las respuestas que obtenés
00:05:25también.
00:05:27Totalmente. Y yo siempre lo traslado a
00:05:29algo a una fórmula muy básica, que es
00:05:32que cuando nosotros en una empresa,
00:05:34cuando le delegas a un empleado, cuando
00:05:35viene tu jefe y te delega,
00:05:37el ideal, ¿cuál es? En vez de que te
00:05:39tire la carpeta o te tire la tarea, el
00:05:41ideal dentro de la regla de la
00:05:43delegación y de la comunicación es qué
00:05:44quiero, cómo lo quiero, para cuándo lo
00:05:47quiero y bajo qué condiciones. Como para
00:05:48poder entender todo el contexto de la
00:05:51inteligencia artificial es exactamente
00:05:52lo mismo. Yo le tengo que decir qué
00:05:54quiero, le tengo que contar mi contexto,
00:05:56tengo que aprender a preguntarle y
00:05:57decirle bien lo que quiero, porque a
00:05:59veces le damos la información pensando
00:06:00que va a suponer todo el contexto.
00:06:03Entonces es un ejercicio de empezar a
00:06:05preguntarle y ahí es donde realmente
00:06:06necesitan las personas un entrenamiento.
00:06:09No necesitan un entrenamiento en
00:06:10aprender a entrar a chapt porque eso hoy
00:06:13en día con la tecnología y como viene
00:06:14avanzando es bastante intuitivo. El tema
00:06:17es que para que te generen resultados,
00:06:19no te invente, porque muchas veces
00:06:20inventa y también te genere un impacto
00:06:23de por lo menos ganar una hora en tu
00:06:25vida a nivel productividad utilizando la
00:06:28herramienta de CHPT o cualquier
00:06:29herramienta de inteligencia artificial,
00:06:31necesitas aprender a preguntarle que eso
00:06:32es lo que se le llama ingeniería de
00:06:33prompt. No es que necesitas convertirte
00:06:36en un ingeniero, sino que necesitas
00:06:37convertirte en un experto en preguntar
00:06:39para poder resolver desafíos. Otra
00:06:42pregunta que se hace mucho es eh eh
00:06:44cuando yo interactúo con inteligencia
00:06:46artificial, eh ahí va acumulando mi
00:06:49interacción o la interacción de varios.
00:06:52O sea, es un algoritmo personal, ¿viste?
00:06:54Ejemplo, cuando yo sigo a alguien en
00:06:56Instagram o en Twitter, qué sé yo, o en
00:06:58cualquier cosa comercial, me entra a
00:06:59tirar todas sugerencias o me perfila con
00:07:03mi algoritmo a través de mis búsquedas y
00:07:05preferencias. ¿Okay? En inteligencia
00:07:07artificial es igual, digamos, la
00:07:10inteligencia me va siguiendo a mí o eh
00:07:12me comparte como una, digamos, comunidad
00:07:15de pensamiento global de lo que va
00:07:18preguntando todo el mundo o es mi
00:07:20interacción personal con el chat GPT que
00:07:24me va tirando respuestas a partir de mi
00:07:26historia de chateo, digamos.
00:07:28Lo que tiene la inteligencia artificial
00:07:30es que empieza a aprender por sí sola, o
00:07:33sea, en la medida que yo le voy
00:07:34preguntando va aprendiendo de mí. Por
00:07:36eso es la clave es como yo le pregunto y
00:07:38qué cómo la utilizo de manera
00:07:39estratégica para que me funcione, porque
00:07:41eso es bajar la inteligencia artificial
00:07:43como algo macro a mi realidad. Ahora
00:07:46bien, también tenemos que entender que
00:07:47la inteligencia artificial puede tener
00:07:48sesjos, con lo cual cuanto más precisos
00:07:50seamos es donde la inteligencia
00:07:52artificial va a aprender de mí, de lo
00:07:54que yo necesito. Y un ejemplo muy
00:07:56cotidiano que yo hago es cuando la
00:07:57inteligencia artificial me p supongamos
00:07:59que hago una búsqueda, ya no hago más
00:08:01las búsquedas en Google, las hago en
00:08:02CHPT. Yo siempre le pido que no me
00:08:04invente información y que me cite la
00:08:06información. ¿Para qué? Para que me la
00:08:08traiga a mi realidad y la baje lo máximo
00:08:10posible para que yo pueda empezar a
00:08:13entrenar la inteligencia artificial para
00:08:16que me responda en mi realidad, en lo
00:08:18que yo necesito. Después le puedo
00:08:20preguntar por otras cosas, pero ahí
00:08:21también es la importancia, por ejemplo,
00:08:24de tenemos en CH GPT la posibilidad de
00:08:25organizar proyectos que son carpetas.
00:08:28Entonces, eso nos permite poder tener
00:08:29ordenada la información y que la
00:08:31herramienta de inteligencia artificial
00:08:33entienda que en una carpeta se va de una
00:08:35cosa y en otra carpeta se va la otra
00:08:36cosa. Acá se pone en riesgo y se pone en
00:08:39juego la productividad porque vivimos en
00:08:41un mundo de la urgencia, no vivimos en
00:08:43un mundo donde tenemos foco en donde
00:08:45trabajamos, vivimos con cosas para ayer
00:08:47y la inteligencia artificial lo que
00:08:48viene a hacer es a transformar ese
00:08:50paradigma.
00:08:51O sea, todo decís, Belén, todo lo lo que
00:08:53uno le pregunta a la inteligencia
00:08:56artificial es como si fuera un gran
00:08:58Google gigante que a medida de que uno
00:09:01va preguntando, va tomando y generando
00:09:04las respuestas más convenientes,
00:09:05¿verdad?
00:09:07Exacto. Recordemos que la inteligencia
00:09:08artificial en cualquier herramienta es
00:09:10entrenada con la información de miles y
00:09:12millones de usuarios más la información
00:09:15que los dueños de la empresa le carguen.
00:09:18De hecho, hubo hace poco un fallo en
00:09:19Estados Unidos. donde eh los autores de
00:09:22los libros reclamaban que estaban
00:09:24cargando y entrenando la inteligencia
00:09:26artificial con PDFs de ellos como
00:09:28autores. ¿Qué pasa con los derechos de
00:09:30autor? El fallo salió a favor de las
00:09:33empresas de tecnología diciendo que eran
00:09:35solamente para entretenimiento, no para
00:09:36comercialización. Ahí es donde se pone
00:09:38en juego un poco la ética.
00:09:40y también aprende de lo que yo entreno.
00:09:43Entonces, a raíz de esos tres de esos
00:09:44tres insight, nos empieza a generar
00:09:46patrones y empieza a aprender y a
00:09:49generar patrones de conducta para lo que
00:09:50necesitamos. Y además funciona también
00:09:52como una especie de googleo. Antes
00:09:54buscábamos en Google y empezamos en la
00:09:55primera página, la segunda, la tercera.
00:09:57Hoy con preguntarle bien lo que queremos
00:09:59nos trae toda la información y nos arma
00:10:01un cuadro con todos los links que
00:10:02necesitamos y tiene una efectividad de
00:10:05hasta un 96%. Depende de cómo le
00:10:07preguntemos. Claro, eso es fundamental.
00:10:10Perdón, Dami, ¿cómo cómo preguntar y
00:10:12cuáles serían esos tips para preguntar
00:10:14bien?
00:10:16Yo siempre lo que digo es hay que
00:10:18preguntarle. Cuando vamos a iniciar una
00:10:19conversación, le tenemos que decir
00:10:20contexto, ¿quién soy? ¿Qué hago? ¿Por
00:10:23qué estoy acá? que contarle más
00:10:25información del entorno, del contexto en
00:10:27donde yo estoy y de lo que yo quiero
00:10:29para la tarea.
00:10:30Utilizar una conversación por cada una
00:10:32de las tareas, no hablarle todo a la vez
00:10:34en una misma conversación porque se
00:10:35marea. Y después le tenemos que dar
00:10:37siempre el rol, siempre le tenemos que
00:10:39decir, por ejemplo, si yo quiero buscar,
00:10:41ejemplo, salones para un casamiento,
00:10:45experto en búsqueda de salones en
00:10:48Argentina, yo le tengo que dar como un
00:10:50rol para que pueda posicionarse en ese
00:10:52rol y desempeñarse en eso y después
00:10:55contarle bien el objetivo y el límite
00:10:57que le vamos a dar. No quiero que me
00:10:59inventes, quiero que me cites
00:11:00información, quiero que me traigas la
00:11:03información en una tabla, quiero que me
00:11:05traigas la información ordenada de esta
00:11:06manera. Es cómo empezar a ordenarlo y
00:11:10decirle bien cómo lo quiero, como está
00:11:11mi ideal, en mi mente, que sería como la
00:11:13persona ideal. Yo siempre lo que digo es
00:11:15simulen como si tuviesen una persona al
00:11:17lado de ustedes que fuese un empleado o
00:11:19un asistente al cual le tienen que pedir
00:11:22todas esas tareas. Bueno, listo. ¿Cómo
00:11:23crees que te las entregue?
00:11:25Eso es parte de la comunicación con la
00:11:27herramienta y recordemos que para los
00:11:29que no quieran escribir tanto en CH GPT
00:11:31y en la mayoría de las herramientas de
00:11:32inteligencia artificial tenemos dos
00:11:34funcionalidades, la del micrófono para
00:11:36mandarle un audio y tenemos la
00:11:37posibilidad de hablar directamente con
00:11:38la inteligencia artificial, con lo cual
00:11:40si no queremos escribir tenemos
00:11:42posibilidades a rolete.
00:11:44Y eso es mi mi a la pregunta que te
00:11:46quiero hacer. La otra pregunta hay veo
00:11:48que mucha gente está dejando de lado el
00:11:51psicólogo real, la persona que estudió y
00:11:54está usando la inteligencia artificial y
00:11:56habla con la inteligencia artificial.
00:11:58Sí.
00:11:59¿Por qué? ¿Qué pasa?
00:12:00Lamentablemente
00:12:01Sí.
00:12:02Porque hay Sí. No, no
00:12:04eh es algo, a ver,
00:12:06ahí la inteligencia artificial no va a
00:12:08reemplazar al médico, al psicólogo, al
00:12:10coach, al psiquiatra, ningún ningún
00:12:12profesional, porque profesional se forma
00:12:15con habilidades más allá del
00:12:16conocimiento. Integra las habilidades
00:12:18con el conocimiento. Ahora, la
00:12:20herramienta lo que viene a poner de jack
00:12:22decir, bueno, para yo puedo tener el
00:12:23conocimiento porque me cargan libros de
00:12:25psicología, puedo tener el conocimiento
00:12:27de un psicólogo, sí, pero ahí es donde
00:12:31hay un riesgo muy grande y que tiene que
00:12:33ver con la educación,
00:12:35porque nosotros tenemos que educar a la
00:12:36sociedad en que la herramienta no va a
00:12:38reemplazar al psicólogo, nos puede
00:12:40servir como una herramienta y que
00:12:42incluso el psicólogo lo puede utilizar
00:12:44de abordaje para hacer ejercicios. Por
00:12:46ejemplo, la estrategia de escribir todos
00:12:48los días como me siento y en vez de
00:12:50escribirlo a mano, lo quiero escribir
00:12:52con la computadora. Me gusta más con la
00:12:53computadora. Perfecto. Ahora, lo
00:12:56importante es que tenemos que
00:12:57concientizar a la sociedad de que la
00:13:00inteligencia artificial no va a
00:13:01reemplazar al psicólogo, no va a
00:13:03reemplazar mi tratamiento. Es como
00:13:05cuando lo usan incluso para la medicina,
00:13:07lo utilizan, me siento mal, me duele la
00:13:09cabeza, me duele la garganta y tengo
00:13:10fiebre. Y le preguntan a Chashi GPT, ¿te
00:13:12puede dar un informe? Igual pit ahora
00:13:15está regulado y te dice que vayas al
00:13:17médico, pero te puede dar un informe,
00:13:20sí, pero en realidad quien te da el
00:13:22diagnóstico general y preciso es la
00:13:25persona que estudió, el médico, porque
00:13:26el médico estudió, pero el médico
00:13:28también se entrenó en habilidades para
00:13:30contenerte. Después discutimos si en
00:13:32Argentina pasa eso o no.
00:13:34Estamos hablando con Belén Ortega, es
00:13:36especialista en automatización, en
00:13:38inteligencia artificial aplicada a
00:13:40negocios. Eh, te queremos hacer la
00:13:42última Belén y tiene que ver con el lado
00:13:44de, ¿no? La inteligencia artificial. Vos
00:13:46mencionabas hace un ratito uno y es
00:13:48bueno, el vago cognitivo, ¿no? Como que
00:13:50dejo de pensar. Eh, también pasa en el
00:13:53mundo de la empresa que o al menos me
00:13:55pasa a mí, ves algunas cosas elaboradas
00:13:59100% con inteligencia artificial y
00:14:01decís, "A informes, ¿viste? le falta
00:14:05como ese factor humano que es muy
00:14:07diferencial, ¿no? O ese capacidad de
00:14:08análisis como que se nota que se hizo
00:14:11con inteligencia artificial, ¿no?
00:14:13¿Cuáles son los límites de usarla por un
00:14:16lado como una herramienta? Como vos
00:14:18dijiste, me parece que repetiste en el
00:14:20reportaje mil veces la palabra
00:14:21herramienta y ya, bueno, es como que soy
00:14:25yo, ¿no? En un punto hay gente que eh
00:14:27deja de pensar y hace todo con
00:14:29inteligencia artificial. Bueno, y eso
00:14:31también tiene sus riesgos, ¿no? Como te
00:14:33despersonalizas, como tu producción eh
00:14:36personal queda como borrada, ¿no? Porque
00:14:39digo, desde el lado de un jefe dice,
00:14:41"Bueno, es lo mismo Ezequiel, que María,
00:14:43que Carla, que Roberto. O sea, todos me
00:14:45dan lo mismo, porque al final todos lo
00:14:46hacen con inteligencia artificial.
00:14:47Entonces ahí se pierde lo individual un
00:14:50poco.
00:14:51Sí. Y ahí es importante entender que la
00:14:53inteligencia artificial nos va a hacer
00:14:54hasta un 80%, que es buenísimo a nivel
00:14:57de producción. Imaginémonos si de
00:14:58repente todo lo que hacíamos de 9 a 18
00:15:00lo podemos hacer de 9 a 16. Es
00:15:02buenísimo. Ahora, ¿qué pasa con esas 2
00:15:05horas que me sobran? Tengo que
00:15:06entrenarme mis talentos. Más allá del
00:15:08entrenamiento de la inteligencia
00:15:10artificial, que el proceso de
00:15:11aprendizaje es mucho más rápido. El
00:15:12verdadero desafío de un ser humano es
00:15:14empezar a entrenarse en lo que se va a
00:15:15requerir ahora en todas las nuevas
00:15:17empresas y en los negocios. Se va a
00:15:19requerir talento como la creatividad, el
00:15:21pensamiento crítico, el pensamiento
00:15:23estratégico, el pensamiento
00:15:24computacional. Hay distintas formas ahí,
00:15:27la inteligencia emocional que es
00:15:28fundamental.
00:15:30Entonces, como seres humanos tenemos que
00:15:32empezar a desarrollar más eso para
00:15:33complementarlo con la herramienta de la
00:15:35inteligencia artificial y que eso nos
00:15:37haga competitivos en el mercado. Y
00:15:39también el hecho de entender de que
00:15:40hasta un 80% nos puede hacer la
00:15:42inteligencia artificial, más no lo va a
00:15:44hacer. Entonces, si nos puede hacer
00:15:45hasta un 80%, la clave está en cómo le
00:15:48pregunto para que me haga ese 80% y yo
00:15:51adelantar un paso. Pero después, cuando
00:15:54me da la devolución, mi rol es validar,
00:15:57supervisar y también agregarle mi
00:15:59impronta. Porque si yo escribo una nota
00:16:01periodística y siempre doy el ejemplo
00:16:03del periodismo porque parece que es
00:16:04donde más crean,
00:16:07ya hay casos en donde hemos visto que en
00:16:10diarios digitales, en diarios físicos,
00:16:11en Estados Unidos ya salió un diario
00:16:13físico, una persona estaba leyendo el
00:16:14diario físico, vi una nota excelente y
00:16:16al abajo le aparecía el prompt impreso.
00:16:20Entonces vamos hacia un mundo donde no
00:16:22están cuántas personas hay desde que el
00:16:24periodista toma la nota y después pasa
00:16:26impresión.
00:16:27Hay un montón de sectores que
00:16:29intervienen para que eso suceda y tienen
00:16:32que leerlo para que eso salga en
00:16:33mercado. Entonces tiene que haber un rol
00:16:35de validación y también un rol de
00:16:37ponerle la implora, de nada sirve que
00:16:38sea todo igual al resto, sino para qué
00:16:40hago lo que hago.
00:16:41Así es.
00:16:41Si yo estoy trabajando en una empresa,
00:16:43eh,
00:16:44tal cual, tal cual, tal cual. Eh, Belén,
00:16:46superinesante. Por ejemplo, nosotros
00:16:48estamos pensando en reemplazar a nuestra
00:16:49productora Eugenia Plano con
00:16:51inteligencia artificial, pero no la
00:16:52reemplazamos
00:16:54porque cuando entra acá y critica todo
00:16:56el mundo, eso la inteligencia artificial
00:16:59no lo daría, ¿entendés? Entonces,
00:17:00no. Y aparte, ¿cómo llamaría por
00:17:02teléfono a las personas? No,
00:17:03Claro. O por ejemplo, cuando dice, "No,
00:17:04mi preferido del programa es tal y
00:17:06después viene la tanda no es el otro."
00:17:09[risas]
00:17:10Eso, la inteligencia artificial. No me
00:17:12la saquen Aguge.
00:17:14No me la saquen a Aguge. Que lo más
00:17:15bueno. Gracias Belén por todo. Eh,
00:17:17reinteresante tus comentarios. Un
00:17:19placer. Belén Ortega pasaba un beso por
00:17:23Huevos revueltos. Señores, hablando de
00:17:24inteligencia artificial. Bueno, hemos
00:17:26pasado un lindo momento superinesante,
00:17:28¿no? Nos dejó pensando y nos dejó
00:17:31herramientas también para usar mejor
00:17:33la inteligencia artificial.