MILEI se contradice con la INFLACIÓN | TENEMBAUM EDITORIAL
Radio Con Vos - 12/12/2025 - Duracion: 10:25
Transcripción
00:00:00porto cosas de China, no necesito
00:00:01fabricar, despido gente sin
00:00:02investigación. ¿Y cuándo contrato?
00:00:04Bueno, pero hay otro que va a contratar.
00:00:06Bueno, qué sé yo, ponele, no sé, no, no
00:00:08es que te están saliendo bárbaros las
00:00:10cosas. Entonces, eh, con lo cual lo que
00:00:13vos decís que va a pasar, tal vez no
00:00:14pase. En cualquier caso, ahí estamos.
00:00:17Hay, como dice Yami cuando preguntan por
00:00:19sector, hay 1000 detalles que nos
00:00:20estamos contando. Solo el proyecto de
00:00:22ley tiene 70 páginas con cantidad y
00:00:25cantidad de artículos que son muy
00:00:27difíciles. Yo estuve ayer estuve
00:00:28trabajando muchas horas porque algunos
00:00:29dices, "Reáces el artículo tal por
00:00:31este." Y vos leés el reemplazo y te
00:00:33falta el anterior. Entonces hablás con
00:00:34un abogado laboralista, "Che, ¿cuál era
00:00:36el anterior?" Y así vas viendo. No
00:00:38esperen que en un día entender todo lo
00:00:40que están haciendo, pero eh créanme que
00:00:42el espíritu es este que estoy diciendo.
00:00:44Claro, ellos lo explican como es una
00:00:46fanfarria, es bueno para todo el mundo
00:00:49porque te mienten. Los jóvenes quieren
00:00:50eso, dice Patricia. Bueno, qué sé yo.
00:00:53Eh,
00:00:54dale,
00:00:55te agrego eh dos cositas respecto del
00:00:58trámite parlamentario, porque bueno,
00:00:59arrancó el proyecto con mucho envión,
00:01:02¿no?, de del poder ejecutivo, lo
00:01:03mandaron al Senado. Ayer aparecieron
00:01:06varios diputados y senadores diciendo,
00:01:08"Che, esto es inconstitucional que entre
00:01:10por el Senado, porque la Constitución
00:01:12dice que si vos tocá el sistema
00:01:14tributario tiene que entrar por
00:01:16diputados." Y todavía el gobierno no
00:01:19respondió a esto. Eh, Esteban Paulón,
00:01:21por ejemplo, le mandó carta documento
00:01:22directamente a Dorni y a Victoria
00:01:24Villarruel diciendo, "Si ustedes aceptan
00:01:26que esto se discuta primero por el
00:01:27Senado, son pasibles de tener una causa
00:01:30judicial." Veremos qué pasa en el medio.
00:01:33Ya hay versiones en el oficialismo de
00:01:35que tal vez no consigan la media sanción
00:01:37este diciembre, que lo van a seguir
00:01:39discutiendo en febrero. Empiezan a
00:01:41aparecer algunos ruidos en paralelo con
00:01:43la convocatoria de la CGT, movilización
00:01:45a Plaza de Mayo el próximo jueves 18 de
00:01:49diciembre. Tuvo también reuniones la CGT
00:01:51ayer con eh perdón eh las [música] eh
00:01:54los senadores peronistas con la CTA y
00:01:56con ATE. Hay que ver qué pasa con esto.
00:02:00No termino de entender si hay una
00:02:02negociación entre la CGT y el gobierno.
00:02:04Adorni había dicho, "No vamos a tocar
00:02:06las cajas sindicales. Eso no entra en la
00:02:08ley." Resulta que ayer aparece el
00:02:09proyecto de ley y aparece en dos
00:02:13artículos la posibilidad de derogar el
00:02:15el e aporte solidario y que los
00:02:18empleadores dejen de estar obligados a
00:02:20ser agente de retención de la cuota
00:02:22sindical. No sé si lo ponen ahí para
00:02:25negociar. si efectivamente se rompió el
00:02:28diálogo entre la CGT y el gobierno. Pero
00:02:30bueno, aparecen estas pequeñas señales
00:02:33en el horizonte. Ayer estuvo Patricia
00:02:35Bullrich en un encuentro e organizado
00:02:38por Techint eh un encuentro que se
00:02:41llamaba Propy y cerraron eh eh Bullrich
00:02:44y Paolo Roca hablando sobre el
00:02:46escenario. Un diálogo que aparece muy
00:02:49bien retratado hoy por Silvia Naclarín
00:02:52con viste cuando vos hablás con una
00:02:54persona a la que le querés reclamar o
00:02:57criticar cosas pero no querés dañar la
00:03:00relación, entonces todo lo haces con una
00:03:01sonrisa tensa. No, ese fue el espíritu
00:03:04del diálogo todo el tiempo. Paolo Roca
00:03:06reclamando política industrial y
00:03:08Patricia Bullrich atajándose un poco en
00:03:11lo que sí estuvieron ambos de acuerdo es
00:03:13en la necesidad de la reforma laboral y
00:03:15en que la reforma laboral va a permitir
00:03:17mejorar la competitividad. Arranquemos
00:03:20escuchando a Patricia Bullrich respecto
00:03:22del tema vacaciones que hablábamos
00:03:24recién, vacaciones flexibles. Dijo esto,
00:03:28las vacaciones van a ser flexibles, cada
00:03:31siete v van a poder ser flexibles.
00:03:34Ahora, eh, quizás lo hacemos todo el año
00:03:37porque nos han planteado que hay muchas
00:03:39zonas que necesitan la zona de invierno.
00:03:42Ya no existe el verano de tomarte un
00:03:45mes. No existe, no existe más. Eh, y
00:03:48además la gente aprovecha las temporadas
00:03:50bajas para tomarse vacaciones o los
00:03:52fines de semana largos y en esos fines
00:03:54de semana largos dice fin de semana más
00:03:567 días me voy en una en una época que me
00:04:00sale más económico irme de vacaciones.
00:04:03Lo hacen por tu beneficio, ¿entendés?
00:04:05para que te vayas de vacaciones en un
00:04:07momento en el que es más económico irse
00:04:09a vacaciones. Habló también del banco de
00:04:11horas, dijo que le encanta a los
00:04:12jóvenes.
00:04:15Hemos armado un sistema que a los
00:04:17jóvenes les gusta mucho, que es el banco
00:04:20de hora voluntario. El banco de hora es,
00:04:22bueno, mira, yo quiero trabajar de lunes
00:04:24a jueves, no quiero ir los viernes o los
00:04:26viernes me tomo mediodía, me voy a la
00:04:28mitad del día, bueno, los lunes trabajo
00:04:3112 horas, eh, el tenés que tener x de
00:04:35descanso, por supuesto. El martes
00:04:36trabajo 12 horas, me quedan, estoy tengo
00:04:40cuatro y cuatro de más y me los tomo el
00:04:45viernes y el viernes no trabajo. decir
00:04:47que puedo mover las horas de acuerdo a
00:04:51eh un acuerdo, por supuesto.
00:04:54A ver, eh en algunos casos eso se da vos
00:04:57tenés un profesional muy destacado eh o
00:05:01un pibe que es un fenómeno con con
00:05:03internet y la empresa lo necesita y le
00:05:05dice, "Mira, organicemos así se da, ¿no?
00:05:08Las empresas grandes, las empresas
00:05:10grandes lo que hay es un eh eh empleador
00:05:13o un sector de recursos humanos que
00:05:14dice, "Mira, vos vas a trabajar tantas
00:05:16horas extras y te paga." Eh, si no si no
00:05:19trabajas esas horas extras, estás en eh
00:05:22hoy te paga, mañana te dice, "Mira, a mí
00:05:24me conviene que vos trabajes 12 horas
00:05:25los lunes y nada los viernes." Este y te
00:05:28lo impone y te lo va cambiando en cada
00:05:30momento. Y ese es el régimen que están
00:05:32planteando. A los jóvenes. Les gusta,
00:05:34dice, "A los jóvenes, ¿de qué joven está
00:05:36hablando? de en qué mundo vive. Es muy
00:05:38cínica. Es muy cínica y es
00:05:39impresionante.
00:05:40Van tomando estos eh eh muy reducidos,
00:05:44en muchos casos eh fantasios para
00:05:47explicar el trasfondo de artículos que
00:05:49nosotros por lo menos leemos de otra
00:05:51manera. Habló también de los
00:05:52trabajadores de plataforma de eh hizo el
00:05:56puso el ejemplo de los trabajadores de
00:05:57Uber.
00:05:58Hemos hecho un marco claro para las
00:06:01plataformas y los Uber. Uber o
00:06:04cualquiera de las empresas.
00:06:06Esto es importante porque en la
00:06:07Argentina hoy hay 500,000 personas
00:06:10trabajando en Uber y hay 500,000
00:06:13personas trabajando en plataforma.
00:06:14Ahora, ¿qué quieren? No quieren ser
00:06:17empleados dependientes de nadie, quieren
00:06:19ser monotributistas, eso es lo que
00:06:21quieren. Y bueno, así se ha hecho el
00:06:24sistema con algunas cosas que son
00:06:27importantes. Seguro de riesgo de
00:06:29trabajo, porque te caes de la moto, te
00:06:32chocas y demás. Un seguro de riesgo de
00:06:34trabajo, eso sí. Lo estamos planteando
00:06:36para que realmente puedan tener la
00:06:39seguridad que quieren tener. Después no
00:06:40quieren tener más nada.
00:06:42No quieren. ¿Quiénes no quieren?
00:06:44Entonces todo el tiempo vos escuchaste
00:06:46por él que una empresa que te contrata a
00:06:49gente que tiene una nota y te asegura
00:06:50dos palos de sueldo por mes, ¿eh? Y
00:06:53decís, "Bueno, tenés un una cantidad de
00:06:54horas determinadas de labur 8 horas,
00:06:56pero tenés vacaciones, tenés derecho,
00:06:58tenés derecho a indemnización. Si si eh
00:07:01tenés un accidente, tenés derecho a que
00:07:03te banque.
00:07:04El seguro te lo pago yo porque
00:07:06en el en el proyecto de ley dice,
00:07:08"¿Acuerdan quién paga el seguro."
00:07:10Claro. Entonces, todo el tiempo ves eso
00:07:13ves eh los jóvenes quieren trabajar eh
00:07:16sin cobrar horas extras, la gente quiere
00:07:18veranear separado en invierno y no en
00:07:21verano. Los los los laburantes de las
00:07:24cosas quieren no tener derechos. Es muy
00:07:27loco lo que ella interpreta que quieren
00:07:29los otros. A mí me da la impresión de
00:07:30que los que quieren que no hayaas extras
00:07:32son los empleadores, que los que quieren
00:07:34fracurar de vacaciones son los
00:07:35empleadores, que los que quieren que no
00:07:37tengan derecho los trabajadores de Uber
00:07:38es Uber. Pero bueno, tal vez yo me me
00:07:41equivoque y lo que tiene razón, el
00:07:43pueblo no quiere tener derechos, pero
00:07:44qué sé yo.
00:07:45Tengo una más a Patricia Bulrich
00:07:47hablando de las asambleas gremiales.
00:07:51En las asambleas hay que pedir
00:07:52autorización, no pueden afectar la
00:07:54producción, no pueden parar una fábrica
00:07:56por una asamblea. Las los bloqueos y las
00:07:59tomas, las infracciones son gravísimas y
00:08:01también están en el Código Penal. Los
00:08:03delegados van a tener un límite de 10
00:08:05horas mensuales pagas, el resto a
00:08:08laburar.
00:08:12Además, de esa manera siguen siendo
00:08:14trabajadores, no solo delegados, que es
00:08:16muy importante.
00:08:18Es muy notable cuando alguien elige un
00:08:19malo y la la nadie piensa y cómo se a mí
00:08:24a mí yo siempre pienso en todo esto. Es
00:08:26muy difícil una sociedad, sobre todo en
00:08:28estos años, qué sé yo, no solamente la
00:08:30Argentina. Entonces, ¿cómo vos hacés una
00:08:32sociedad integrada, estructurada cuando
00:08:34hay corrientes, movimientos tectónicos
00:08:36que te la hacen pelota, ¿eh?
00:08:39Bueno, sobre esos movimientos tectónicos
00:08:41aparecen dirigentes políticos,
00:08:42dirigentes empresarios que dejan de
00:08:44tener en cuenta que una sociedad debe
00:08:45ser una sociedad integrada donde haya
00:08:47buenos salarios o respetables salarios,
00:08:49respetables jubilaciones, respetables
00:08:51relaciones entre empleadores y
00:08:53empleados, etcétera, y no una salvajada,
00:08:55¿no? Digamos lo que lo que están
00:08:57haciendo es el camino a la salvajada. En
00:09:00cada uno de los detalles lo que vos ves
00:09:02es eso. Lo que pasa que insisto, es una
00:09:05salvajada sobre un hecho previo que ya
00:09:07es salvaje, que es el trabajo negro que
00:09:09está eh expandido mucho tiempo. Yo eh
00:09:12hay un momento que dice, no no está en
00:09:15la ley, pero seguramente esté en la
00:09:16reglamentación, que dice, "Bueno, vos
00:09:18tenés un tiempo para blanquear
00:09:19trabajadores y entonces cuando si no los
00:09:22blanqueas y descubrimos que no los
00:09:24blanqueaste, vas a ser castigado." Y
00:09:25ayer hablaba con un abogado laboralista
00:09:27que me decía, "Eso no ocurre nunca
00:09:30porque, a ver, ni con el quillerismo,
00:09:31que era muy alto, no tan alto. Eh, en el
00:09:34momento más fuerte del quillerismo había
00:09:37eh eh inspectores que, claro, que
00:09:40estuvieran, vos vas al comercio, entrás,
00:09:42preguntas, que yo a ver dónde está
00:09:44registrado y sancionás." Bueno, eso no
00:09:45pasaba. Imagínate con estos tipos si va
00:09:48a pasar, si van a sancionar un
00:09:49empresario, porque después hay un
00:09:51festival de baja de impuestos que no sé
00:09:52qué tiene que ver con esto, este,
00:09:55pero que bajan impuesto a las
00:09:57embarcaciones de lujo, a los autos de
00:09:59lujo, o sea, otra vez el estado deja de
00:10:01recaudar a los ricos, eh, y lo mete como
00:10:03un capítulo de la reforma laboral. Hay
00:10:04montones de cosas que vamos a ir
00:10:06analizando de a poco e nada, con los
00:10:09tiempos que esto requiere, porque esto
00:10:11finalmente es un programa de radio y no
00:10:12te da para hacer 10 horas. Escuchen, en
00:10:15toda la el el la programación de radio
00:10:18con voz va a haber gente analizando con
00:10:20distintos aspectos. En un rato vamos a
00:10:22hablar con Aliberco que seguramente
00:10:23aporte algo más. Yeah.