REFORMA LABORAL: A favor de los PATRONES, en contra de los EMPLEADOS | TENEMBAUM y BERCOVICH
Radio Con Vos - 12/12/2025 - Duracion: 33:45
Transcripción
00:00:00este tema, eh, y estamos en línea,
00:00:03estamos comunicados con Ale Berco en la
00:00:05columna semanal de economía que debe
00:00:07venir cargadísima, así que lo saludamos.
00:00:10Ale, ¿cómo andás?
00:00:11Hola, Ernest, ¿cómo andan todos por ahí?
00:00:12Buen día.
00:00:13Él es de los 40 que eh claro que
00:00:16tiene una señora de su edad. Es cierto,
00:00:18también
00:00:18como corresponde Dios, patria y familia
00:00:20es Verco. Sí, nosotros somos los
00:00:21comunistas que tenemos hijos, tenemos
00:00:23familias, tenemos cosas que los que
00:00:25quieren que todo sea conservador no
00:00:28tienen. Hay una contrasentido ahí.
00:00:30Bueno, [risas]
00:00:31eh, dale, Ale.
00:00:33Me emocionaste con lo de la
00:00:36avenida de Marplatense que se caían. Qué
00:00:38linda escena. Qué linda. Avenida Colón
00:00:40de Santa Fe. Nos caemos, nos caemos.
00:00:43Bueno, la verdad que a mí me resulta
00:00:47interesante por estas horas hablar con
00:00:48gente a la que la entusiasme la reforma
00:00:51laboral, eh porque yo no veo
00:00:54absolutamente ningún punto, ninguno eh
00:00:58que incentive las contrataciones o que
00:01:00pueda llegar a a mejorar el contexto de
00:01:04empleo o de empleabilidad en Argentina.
00:01:06Y la verdad que eh es cierto que hacen
00:01:09falta reformas laborales, y es cierto
00:01:12que hacen falta
00:01:15nada, mejorar eh muchos muchos aspectos
00:01:18de de cómo se labura hoy. Eh, esta
00:01:21reforma va en el sentido eh opuesto por
00:01:24el vértice, no habla de licencias por
00:01:27paternidad que justamente fomentarían eh
00:01:30que haya más gente que quiera tener
00:01:31familia. Eh, no habla del derecho a la
00:01:34desconexión, a que no te quemen la
00:01:36cabeza a cualquier hora con cosas del
00:01:38laburo, cosa que está discutiendo no
00:01:41solo la Europa woke de la que se burla
00:01:44Donald Trump, sino también toda
00:01:46Latinoamérica. está viendo reformas en
00:01:48toda Latinoamérica para contemplar, por
00:01:51ejemplo, eh más derechos para los
00:01:53repartidores. Ayer Patricia Bullrich en
00:01:56el evento propy de Techint ahí junto a
00:01:59Pablo Roca decía, "Hay 500,000
00:02:03eh personas 500,000 personas que lauran
00:02:05en Uber o similares y otras 500,000
00:02:08personas que reparten en plataformas."
00:02:11La verdad que no tenemos eh ninguna
00:02:13estadística. Una primera muy buena
00:02:15medida para contemplar ese universo
00:02:17sería obligar a esas plataformas que
00:02:19blanqueen cuántos laburantes tienen,
00:02:22cuántos colaboradores, como dicen ellos,
00:02:25eh, para por lo menos tener un mapa, una
00:02:27cartografía de qué población estamos
00:02:30hablando. Bueno, eso que tira ayer
00:02:32Patricia Bullrich es un inicio, es una
00:02:35punta del ovillo, pero lamentablemente
00:02:38la modernización laboral que plantea
00:02:41esta ley no les garantiza a esos
00:02:45empleados, a esos empleados
00:02:48en realidad subrepticios que tienen las
00:02:51plataformas de esos
00:02:53riders o esos conductores, no les
00:02:55garantiza nada, solo les habilita a las
00:02:57plataformas eh una especie de
00:03:00salvoconducto. para que no sean
00:03:01enjuiciadas por esa gente cuando alguno
00:03:05se sienta dañado en la relación laboral
00:03:07que intentan disimular todo el tiempo.
00:03:09Lo que establece esta esta este proyecto
00:03:14es simplemente eso, una eh especie de
00:03:19jubileo para las plataformas para que no
00:03:22reciban juicios de la gente que por
00:03:25decisión o no está laburando de eso. Lo
00:03:29interesante también es que el argumento
00:03:32que suele que suele esgrimirse para la
00:03:35reforma laboral es que va a incentivar
00:03:39al flexibilizar esa relación la
00:03:42contratación de mucha gente. Eh, ahora,
00:03:46¿qué es lo que podría ser de movida que
00:03:50un empleado resulte más atractivo para
00:03:53un empleador? Eh, ¿qué qué te parece a
00:03:55vos que podría ser un incentivo para que
00:03:59un empleador contrate más gente?
00:04:02No, bueno, que haya negocios que
00:04:05Exacto, esa es la primera que haya,
00:04:06¿no? Pero hay mucho que haya negocios
00:04:07que el tipo sea capaz. Lo que pasa es
00:04:09que cuando el tipo es capaz ya eh
00:04:13las relaciones laborales ya se tiene
00:04:16otra relación de poder, porque si una
00:04:18persona es muy buena en lo que hace,
00:04:20este, ya el empleador la necesita y ya
00:04:22hay otra negociación. Pero eh pero sobre
00:04:25todo tiene que haber un clima de
00:04:26crecimiento de un país. Por eso a mí
00:04:29siempre me llama la atención las miradas
00:04:30muy dogmáticas al respecto de esto,
00:04:32porque cuando la última vez que se
00:04:34flexibilizó flexibilizó fuerte y fue en
00:04:37la década del 90, convivió con una
00:04:39crecimiento muy fuerte de la
00:04:40desocupación y al revés, el momento de
00:04:42mayor creación de empleo registrado en
00:04:44los últimos 50 años coincidió con un un
00:04:47sistema eh el mercado de trabajo más
00:04:50rígido que fue eh en la época del 2003,
00:04:532002, 2007, ponerle o 2008, 2009.
00:04:56Entonces, hay algo que, por lo menos
00:04:58nuestra experiencia
00:05:00no registra una relación lineal entre
00:05:02flexibilización y generación de empleo.
00:05:05En la experiencia que vos citabas,
00:05:07principio de este siglo eh regía la
00:05:10doble indemnización, o sea, el que era
00:05:12despedido sin causa cobraba doble
00:05:15indemnización y además regían los
00:05:17aumentos por decreto de salarios.
00:05:19Acorddate que eh empieza Dualde con la
00:05:22baña, pero después sigue Kisner con
00:05:24aumentos por decreto. Como no había
00:05:26gimnasia de paritaria porque veníamos de
00:05:29la convertibilidad, empieza a disponer
00:05:31aumentos por decreto. Ahora, hay otra
00:05:34razón por la cual un empleador puede
00:05:36querer contratar un empleado, eh, que es
00:05:38que se haga más barato, que se haga más
00:05:41barato contratarlo.
00:05:43Esta ley no abarata la contratación de
00:05:47un empleado, abarata su despido, pero no
00:05:50la contratación. Y eso es algo que me
00:05:52parece nadie está señalando. Eh, estuve
00:05:56buscando hablando con el contador sobre
00:05:58todo, pero buscando eh las leyes que
00:06:02reglamentan los aportes y las
00:06:03contribuciones. Tú sabes que cuando un
00:06:05empleado es contratado en relación de
00:06:07dependencia hace por un lado eh aportes
00:06:11de su salario y por otro lado la empresa
00:06:14contribuye a esos aportes con una guita
00:06:17que también alimenta eh las cajas de la
00:06:20seguridad social, de la obra social, eh
00:06:23los impuestos y demás. Bueno, esos
00:06:26descuentos obligatorios, eh los aportes
00:06:29del empleado no cambian. Hoy eh un
00:06:33empleado que cobra eh 1 millón de pesos
00:06:36de salario bruto recibe un salario neto
00:06:40de 830,000 pesos. Esto es porque eh hace
00:06:44un aporte del 11% [música]
00:06:46a la caja jubilatoria, eh un 3% a la
00:06:50obra social por ley, un 3% adicional al
00:06:53PAMI, eh y eso da 17%.
00:06:57A eso se agregan la las contribuciones
00:07:00del empleador. El empleador paga aporte
00:07:03jubilatorio también, 16%,
00:07:05obra social 6%, PAMI 2%, Fondo Nacional
00:07:09del Empleo 1 y5% que es básicamente
00:07:13financiar el seguro de desempleo para
00:07:14que se quedan sin laburo [música] y
00:07:16después seguro de vida y ART que son
00:07:19porcentajes marginales, 2%, uno y pico,
00:07:22qué sé yo. Todo eso da eh un aproximado
00:07:26del 25%.
00:07:30Si vos sumáis la RT, tenés que ese
00:07:32millón de pesos para el empleador son
00:07:351,280,000
00:07:37más o menos. Entonces el empleador paga
00:07:40un palo 280, el empleado se lleva 830.
00:07:46¿Qué pasa en el medio? los eh aportes y
00:07:50las contribuciones. Esos aportes y
00:07:52contribuciones esta ley los cambia en
00:07:55dos aspectos. permite que tres puntos de
00:07:59la masa salarial que hoy aporta el
00:08:01empleador a la caja jubilatoria vayan al
00:08:04fondo de indemnizaciones
00:08:06y también baja un punto la contribución
00:08:11a las obras sociales. Entonces, lo que
00:08:14calculó la CTA es que eso va a ser una
00:08:19transferencia
00:08:20de ingresos del trabajo al capital de
00:08:24unos 2500 millones de dólares por año.
00:08:28Ahora, prácticamente no cambia para el
00:08:31empleador el costo de tener un empleado
00:08:34en blanco en contraste con tenerlo en
00:08:37negro. Sí cambia que tres puntos del
00:08:40aporte que estaba haciendo a la caja
00:08:43jubilatoria, ahora van a ir a un fondo
00:08:45de asistencia laboral que va a subsidiar
00:08:48los despidos sin causa de todas las
00:08:50empresas, pero no de todas las empresas
00:08:53del universo total, de las empresas que
00:08:55despidan. Entonces, en realidad lo que
00:08:58esta ley establece es un subsidio con la
00:09:01nuestra al despido sin causa por parte
00:09:04de las empresas y una rebaja apenas
00:09:07marginal del costo real de un empleador
00:09:10para contratar a alguien.
00:09:11Ayer hablamos con el uno, el abogado que
00:09:13está saliendo a defender en todos lados
00:09:15la reforma, que es de Diego.
00:09:17Sí.
00:09:17Eh, y él nos decía que en el régimen de
00:09:20blanqueo, que cuando vos lo lees en la
00:09:21ley no está nada claro porque lo deriva
00:09:24una posterior reglamentación. Es
00:09:25bastante amplio, pero básicamente lo que
00:09:28dice eh lo que dice la ley es que si vos
00:09:31blanqueas a un trabajador, te perdonan
00:09:33cualquier tipo de multa por haberlo
00:09:34tenido en negro y le reconoce al al
00:09:37trabajador 60 meses de antigüedad a los
00:09:39efectos de calcular la jubilación eh
00:09:42como si hubiera aportado de acuerdo a un
00:09:44salario mínimo. Eso es lo que establece.
00:09:46Y después dice, hay reglamentación de
00:09:47Diego. explicaba que cuando vos
00:09:50blanqueas, si vos blanqueas a
00:09:52trabajadores en negro, eh el trabajador
00:09:54en negro va a tener el beneficio, por
00:09:55ejemplo, de el cuidado de su salud, la
00:09:57obra social, y el empleador va a tener
00:10:00el beneficio de no te pagar ningún otro
00:10:02carga, ninguna otra carga, ni ART, ni
00:10:04jubilación ni nada por 2 años y que si
00:10:07blanquea a todos sus trabajadores, esos
00:10:09derechos se le extenderían, digo un
00:10:12potencial porque no está en la ley, eso,
00:10:14se le extenderían a los trabajadores que
00:10:15ya están en blanco, con lo cual todo lo
00:10:18que es aporte por encima del salario por
00:10:20parte del patrón sería perdonado por 2
00:10:23años. A mí me parece que eso está al
00:10:25nivel de eh de financiación del sector
00:10:29público que me cuesta entender que vayas
00:10:31a pasar y además si el hecho es por 2
00:10:34años lo que va a ocurrir es que nadie
00:10:36blanquea porque va a tener por la misma
00:10:38razón que no blanquea ahora, porque
00:10:39dentro do años va a tener que empezar a
00:10:40pagar. O sea, no lo entiendo eso eso
00:10:42como sistema, pero simplemente te digo
00:10:44porque hay algo que yo escuché que sí
00:10:47tendería a baratar la contratación de
00:10:49gente o por lo menos el blanqueo de
00:10:50gente.
00:10:51Claro. Eh, eso sobre todo enfocado en
00:10:54las pymes sería eh algo discutible, pero
00:10:58en todo caso deseable. O sea, uno podría
00:11:00decir, bueno, ¿quién lo paga? ¿De qué
00:11:02manera lo financiamos para no afectar a
00:11:04los jubilados futuros? que ya están
00:11:06bastante complicados por lo, por
00:11:08ejemplo, por los bonos que le enchufa
00:11:09Caputo al ancesto del tiempo, como hizo
00:11:12esta semana. Eh, la verdad que hay un
00:11:15montón de cosas para discutir ahí, pero
00:11:17por lo menos hay un incentivo. Hay un
00:11:19incentivo al blanqueo. En esta ley no lo
00:11:22hay, Ernest. Lo que hay es un violento
00:11:25desbalanceo de la relación de fuerzas a
00:11:27favor de los patrones en contra de los
00:11:29empleados. Y esta idea de que abaratando
00:11:32el despido eh se va a hacer eh se va a
00:11:35generar un incentivo a contratar, cosa
00:11:38que no se verifica en la realidad que no
00:11:40hay experiencias en Argentina que lo
00:11:43convaliden y que básicamente parece
00:11:46responder a un dogma de Sturenegger
00:11:49sumado a la presión de las grandes
00:11:51empresas que quieren en este momento de
00:11:54reseteo de la economía deshacerse de un
00:11:57montón de empleados pagando menos.
00:12:00Ahora, ayer, por ejemplo, hablé con eh
00:12:02empresarios supermercadistas. Los
00:12:05supermercadistas son los empleadores más
00:12:06grandes de la Argentina. Tienen legiones
00:12:08de cajeros, repositores, gente que
00:12:11labura en depósitos y demás. Ellos me
00:12:13decían, "Nosotros preferimos la
00:12:16negociación por rama de actividad que
00:12:18por empresa. No queremos tener un
00:12:21sindicato en cada empresa porque
00:12:23negociando por ramas, ellos le prenden
00:12:26una vela eh por todos los días le prende
00:12:28una vela
00:12:29a que Cavalieri viva 150 años, ¿viste?
00:12:32Eh, dice, eh, negociando por rama ordeno
00:12:36la situación. con un sindicato por
00:12:38empresa, tengo un quilombo. Ahora,
00:12:40solamente eh a los sindicatos por
00:12:44empresa les van a permitir eh mantener
00:12:48los aportes eh solidarios, llamados
00:12:51aportes solidarios que eh hacen los
00:12:54afiliados y no afiliados. Porque ayer
00:12:56también se informó erróneamente a partir
00:12:58de lo que dijo erróneamente también eh
00:13:01Manuel Adorni, que los sindicatos
00:13:03estaban negociando y que habían
00:13:05conseguido salvar su caja, la de los
00:13:08aportes solidarios, que dicho es paso
00:13:10tiene un sentido el aporte solidario,
00:13:12que es que no haya free riders, ¿no?
00:13:15Como se conoce en economía, el que
00:13:16aprovecha eh algo sin contribuir, ¿no?
00:13:20Vos sos e, no sé, operador de radio y no
00:13:23estás afiliado al gremio de los
00:13:25operadores de radio, pero negocian una
00:13:27paritaria eh de aumento salarial, cosa
00:13:30que este año no pasó. Pobre Balma. Eh,
00:13:33lo que haces es aprovechar esa
00:13:36paritaria. Bueno, por eso existe el
00:13:38aporte solidario, porque el que
00:13:39aprovecha la paritaria y no está
00:13:41afiliado, no aporta a esa negociación.
00:13:43Bueno, eso que decían que lo habían
00:13:46salvado los sindicatos en esta reforma,
00:13:49solo se mantiene en el caso de los de
00:13:51los que hagan sindicatos por empresa, no
00:13:54se mantiene para los que sigan haciendo
00:13:57negociaciones por rama. Con lo cual esta
00:13:59ley es una transferencia de ingresos de
00:14:03el trabajador en general, ¿no? que está
00:14:06en relación de dependencia a las
00:14:08empresas que despidan gente es un
00:14:11desbalanceo de las relaciones internas,
00:14:13que vos bien lo explicabas con el caso
00:14:15de las vacaciones, muy gráficamente en
00:14:18favor de los patrones, pero no tiene un
00:14:20incentivo a la contratación, eh, no
00:14:23tiene tampoco un desglose entre las
00:14:26grandes empresas y las pequeñas, que
00:14:27ahora te traje un grafiquito de cifra
00:14:30sobre esto, eh, y es básicamente
00:14:33disciplinario, es una embestida tipo la
00:14:36de Horacio Tomás Liendo, padre con
00:14:39Videla, cuando era ministro de trabajo,
00:14:41solo que esta vez por parte de un
00:14:43gobierno democrático. Esa ese
00:14:45razonamiento que hace Caputo, el de van
00:14:47a contratar más porque van a poder
00:14:49despedir más barato eh y más fácil eh es
00:14:53un razonamiento que insisto, los
00:14:55empresarios con los que yo trato no
00:14:57hacen si eh por supuesto van a
00:15:01aprovechar esto que se les presenta,
00:15:04¿no? como una oportunidad para despedir
00:15:06más barato, pero eh y para disciplinar
00:15:08también para disciplinar en los lugares
00:15:10de trabajo a
00:15:12cre que además son lugares ya están
00:15:13disciplinados y ¿quién protesta en este
00:15:15momento con la situación del bajos
00:15:17salarios, problemas de despido,
00:15:20etcétera? Uno no ve que haya, no sé, el
00:15:23pueblo tomando fábricas. De hecho, ni
00:15:25siquiera, hola, Ale, ni siquiera la CGT
00:15:27está convocando ni a un paro, solamente
00:15:30una movilización, ¿no? Por ahora veremos
00:15:33cómo evoluciona la situación política,
00:15:35pero ni siquiera es que la CGT está
00:15:37realmente
00:15:39con un plan de lucha muy combativo
00:15:40frente frente a este proyecto. No sé
00:15:42cómo lo ves vos, ¿sale?
00:15:44No, los veo igual. Esta esta semana
00:15:46hablé con Jorge Sola anteayer, que es el
00:15:48que ayer dio la conferencia de prensa y
00:15:51bueno, me decía así, nosotros somos
00:15:52moderados, vamos a ir viendo, hablando
00:15:55con tenemos las tres vías, los
00:15:56diputados, después los tribunales,
00:15:58después en todo caso, la calle, la calle
00:16:00les queda cada vez más lejos, pero eh de
00:16:04todas maneras los empresarios sí ven el
00:16:06conflicto latente en zarparse eh con
00:16:10este con esta metida de mano en el
00:16:12bolsillo, porque se dan cuenta que los
00:16:15gremios también son una herramienta de
00:16:16la paz social en las empresas. Los
00:16:19gremios son una forma de negociar
00:16:21ordenadamente, como te decía, con los
00:16:22supermercadistas. Pero para mí sí sirve
00:16:24para algo esta reforma que es para
00:16:28desenganchar eh definitivamente
00:16:31la marcha de la actividad económica de
00:16:33los salarios. Mira, eh traje un gráfico
00:16:36que tiene que ver con el dato de esta
00:16:37semana, que también es el rebrote
00:16:39inflacionario constante, ¿no? La suba al
00:16:422 y5% de la inflación mensual. eh luego
00:16:45de un ajuste draconiano eh y también en
00:16:48una escalerita peligrosísima que no para
00:16:51de subir desde mayo, ¿no? Eh, el gráfico
00:16:54es de cifra, el centro de estudios de
00:16:58que integran Pablo Manzanelli y otros
00:17:00con de Flaxo también con CTA, eh, y
00:17:03muestra la actividad económica y cómo se
00:17:06desenganchó
00:17:07del empleo y del salario puntualmente.
00:17:11Fíjate,
00:17:13la línea azul es el PIB, la línea
00:17:16naranja es el salario registrado. Esto
00:17:19incluye salario registrado público y
00:17:22privado. El
00:17:25PIB ya está 5% según el EMAE, ¿no? En
00:17:29septiembre de este año, cinco puntos
00:17:32arriba de lo que recibió Miley. En dos
00:17:34años no es una marca en mediable,
00:17:37¿no? No es una marca mediable y encima
00:17:38es muy heterogéneo, ¿no? Porque está hay
00:17:40intermediación financiera, minería,
00:17:43bueno, que ya sabemos como subiendo
00:17:45mucho y todo lo que es mano de empleo,
00:17:49mano de obra intensiva bajando
00:17:50violentamente, o sea,
00:17:52desplomándose, desplomándose. Pero en
00:17:54ese ponerle en ese promedio que está
00:17:56cinco puntos arriba,
00:17:57lo que se ve es cómo se desengancha eh a
00:18:01finales del año pasado la dinámica de
00:18:03los salarios de la dinámica de la
00:18:04actividad. Los salarios se planchan
00:18:07cuando imponen a mediados del año pasado
00:18:09el ancla salarial, un ancla de la que no
00:18:11hablan, hablan del ancla monetaria, del
00:18:13ancla fiscal. Eh, no hablan de que eh
00:18:17los salarios están con una bota encima,
00:18:20con un cepo encima, que incluso en los
00:18:23casos en los que los empleadores están
00:18:25dispuestos a dar aumentos, la eh
00:18:28autoridad del Ministerio de Trabajo le
00:18:30pone un límite. Fíjate, está 10 puntos
00:18:33abajo de lo que recibió mi ley con
00:18:36Caputo, el salario promedio registrado.
00:18:39La actividad, te decía, cinco puntos
00:18:41arriba y ese
00:18:43embudo que se abre es lo que ya se
00:18:46transfirió antes de la transferencia que
00:18:49quiere generar esta ley de supuesta
00:18:52modernización laboral, que de moderna no
00:18:54tiene nada porque son la misma
00:18:55propuesta, como te decía, de hace 50
00:18:57años, de hace 30. Hay algo que a mí me
00:19:00llama la atención porque hay en el medio
00:19:04una serie de rebajas de impuestos a
00:19:06bienes suntuarios, no sé, aviones,
00:19:08avionetas, este ayer eh Bullrich tiene
00:19:12una frase increíble este diciendo que
00:19:14los barcos se usan para las industrias y
00:19:16si no el que quiera tener barco que
00:19:18pueda tenerlos. Que vos decís, bueno, si
00:19:20nadie está discutiendo que vos no puedas
00:19:21tener un barco, está discutiendo que si
00:19:22vos tenés un bien suntuario te cobren un
00:19:25poco de un poco de impuestos. Bueno, eh,
00:19:28¿qué tiene que ver eso con una
00:19:30reforma laboral?
00:19:31Bueno, es parte de la misma
00:19:33transferencia. Eh, la verdad es que en
00:19:35serio, hay veces que uno los escucha,
00:19:38esto quiero ser
00:19:40respetuoso.
00:19:41Sí. Eh eh es como eh que van chapuceando
00:19:45entre una cosa y la otra y y se lagunea
00:19:48tanto que que no hay una discusión
00:19:50concreta. Yo creo que la el la nueva
00:19:52composición del Congreso en ese sentido,
00:19:54pobre, ¿no? Estar [risas] sufriendo
00:19:56mientras lo escucha, pero
00:19:59la cara en reichargeización
00:20:01del Congreso eh es algo muy coherente
00:20:05con lo que está pasando con la discusión
00:20:07pública. Eh es eso, no no
00:20:11nos representan finalmente.
00:20:13Claro, no estamos teniendo un diálogo
00:20:14coherente. Se está hay una una idiante
00:20:21que le permite a Patricia Bull soschar
00:20:24el hecho de que eh las 100000 familias
00:20:28que pueden tener un barco son
00:20:31privilegiadas y y nos hace perder de
00:20:33vista eso en en algún momento. La malaña
00:20:36de ridiculeces que dicen que es que eh
00:20:38la distribución del ingreso y ahí vamos
00:20:41eh es realmente muy injusta en
00:20:44Argentina. Eh, mira, el la segunda placa
00:20:47que mandé eh es cuántas empresas
00:20:50cerraron. Espera, espera, espera, espera
00:20:52un cachito. Ale, un minuto, porque
00:20:54quiero que la gente escuche el momento
00:20:55que Patricia Burg, el audio número 36 eh
00:20:59anuncia la baja de impuestos en marca
00:21:01una reforma laboral. No entiendo qué
00:21:03tiene que ver una cosa con otra, eso es
00:21:04parte de una reforma impositiva, pero te
00:21:06meten una serie de artículos de
00:21:09impuestos que se eliminan y vos decís,
00:21:11"Bueno, ¿se eliminará el IVA?" O sea,
00:21:13sobre mi consumo o se eliminará el pago
00:21:16de ganancia de los trabajadores que
00:21:17menos ganan o se eliminará, no sé, algún
00:21:21impuesto que tiene que ver este con el
00:21:24trabajo, yo no. Si vos te compraste un
00:21:27un barco en el exterior, porque te gusta
00:21:30andar en barco y vale cualquier guita,
00:21:32antes pagabas un poquito de impuestos,
00:21:33con lo cual se financiaba el fisco, sin
00:21:36la nuestra y te lo dejo de cobrar porque
00:21:38tenés derecho a tener un barco y lo y lo
00:21:40plantea como si fuera, eh, logramos la
00:21:43revolución socialista, no sé qué.
00:21:45Escuchalo.
00:21:46Les cuento, el impuesto no hay más
00:21:48impuestos internos a los seguros, no hay
00:21:51más impuestos a la telefonía, no hay más
00:21:54impuestos a los autos. internos. 18% van
00:21:57a bajar los autos sin impuestos
00:21:59internos, embarcaciones, aeronaves y
00:22:02otras cosas que todos nos van a decir,
00:22:04"No, pero es untuario, ¿no? Paraá. No,
00:22:06un un trabajo que alguien que tiene que
00:22:11eh que trabaje en el campo o que tiene
00:22:14que llevar gente vaca muerta, necesita
00:22:16un avión. ¿Por qué? Porque esa así es la
00:22:18realidad, ¿no? Sino el el costo que que
00:22:21termina generando es enorme.
00:22:24Pero, ¿cuántos aviones se lleva la vaca
00:22:26muerta? Esos son los aviones privados
00:22:28que llevan [risas] 10 personas. Los
00:22:30laburantes van por tierra Vaca Muerta,
00:22:31¿no? Que son caravana de aviones que
00:22:33compra la empresa de Vaca Muerta y
00:22:35además ganan mucha guita las empresas
00:22:37que explotan vacam. O sea, todo es un es
00:22:40como difícil de entender, ¿no?
00:22:42Sí, claro. Eh, pero de vuelta es una
00:22:45mezcolanza de argumentos que a mucha
00:22:47gente le tiene desorientada y es lógico
00:22:50porque tampoco uno tiene tiempo en entre
00:22:54dos o tres laburos que hay que tener
00:22:56para llegar a fin de meses de este
00:22:58contexto, para andar enterándose el
00:23:01detalle de lo que van a discutir en
00:23:03verano entre gallos y medianoche.
00:23:05diputados que van a entregarnos con
00:23:06Monio, porque ayer la escuchaba, por
00:23:08ejemplo, a la peronista Carolina Moisés
00:23:11de Jujuy decía, "Y bueno, acá en Jujui
00:23:14ya no se pagan horas extra. Los
00:23:16ingenios, la verdad que hacen eso de
00:23:18compensar. Entonces, bueno, está bien
00:23:19que haya una normativa. ¿Qué? [risas]
00:23:22Claro,
00:23:24están los peronistas hablando de que de
00:23:27que el ingenio tiene que ser la norma
00:23:30para el que labure en la oficina. No sé,
00:23:32eh,
00:23:34como
00:23:35Pero además está mal que el ingenierio
00:23:36no pague horas extras, es decir, hay una
00:23:38jornada laboral y si laboral te la a
00:23:41ver, [risas] está todo está a la derecha
00:23:43que suelo de izquierda. Yo no soy un
00:23:45tipo de izquierda, pero ya de irse a la
00:23:47derecha porque
00:23:50diciendo el sentido común más alimental
00:23:52de justicia, más tonto, este, nada se
00:23:56transgrede de tal manera que decir,
00:23:57"Che, flaco, ¿cómo?" A ver, está los los
00:24:01Blackers son los del ingenio, ¿no? Este,
00:24:04claro, tipos repodridos en guita, que
00:24:06tienen yate que van a pagar menos
00:24:08impuestos, que tienen barco que van a
00:24:09pagar menos impuestos, tienen auto de
00:24:11lujo, que van a pagar menos impuestos,
00:24:13que tienen guitar el exterior al pavote
00:24:16o sospecho que la deben tener y que
00:24:19pagan 800 lucas al tíbulo que el ingenio
00:24:21quiere que la vuele más horas y dice,
00:24:23"No, ¿sabes qué? Me conviene esto, no te
00:24:25pago las extras." y aparece una política
00:24:27que dice, "Ya no se pagan horas extras."
00:24:29O como decía eh eh Burrich, ya le
00:24:33lascaciones de un mes, no existe, eso.
00:24:34No existe eso. Bueno, pero preguntate
00:24:36porque no existe, no sería bueno que
00:24:37exista si no un mes 3 semanas o 20 días
00:24:40o 15 días, pero no existe. Listo. De que
00:24:43estamos que la gente le gusta miranear
00:24:44los fines de semana largo y va sumando
00:24:46porque es más barato. Pero, ¿de qué me
00:24:47estás hablando? [risas]
00:24:49Bueno,
00:24:49de vuelta no es modernizar mucho. Los
00:24:52Blackier son privilegiados desde hace
00:24:54varias generaciones. De hecho,
00:24:56los Bullr también,
00:24:57eh, los Bull también, pero de hecho
00:24:59Carlos Pedro, el patriarca, se murió sin
00:25:01dar explicaciones por otros lujos que se
00:25:03daban, no solo los yates.
00:25:05Sí, sí. De desaparecer delegados,
00:25:07eh, sí. y lujos carnales ilegales por
00:25:10los cuales también lo lo buscó la
00:25:13justicia hasta sus últimos días, pero
00:25:14bueno, contactos le permitieron no dar
00:25:17demasiadas explicaciones. Eh, la
00:25:21realidad es que las empresas de los que
00:25:23no son Blackier, de los que laburan al
00:25:26lado de los empleados, de los que tienen
00:25:28taller de anteojos, de bujías, de torno,
00:25:32de lo que sea, eh la están pasando para
00:25:34el Esta semana tuve dos que me
00:25:38vinieron medio en catarsis. Uno duene
00:25:41una distribuidora de artículo de
00:25:43limpieza, otro que hace hormigones
00:25:45especializados para cofres de
00:25:48determinadas eh industrias que yo
00:25:50llorando, llorando hablando de cómo
00:25:53tienen que levantar un muerto de 50
00:25:55palos en un banco, otro de 100 palos en
00:25:57otro banco, cómo hicieron para no
00:25:59despedir hasta ahora y qué están
00:26:01pensando de acá en adelante. Esta ley de
00:26:03aprobarse montada sobre este momento
00:26:06recesivo de la economía, va a disparar
00:26:09una ola de despidos. Una ola de
00:26:12despidos, además de gente que no va a
00:26:14recibir la guita que hasta ahora le
00:26:17estaba sirviendo como amortiguador eh de
00:26:20una situación en la cual no sabe cuánto
00:26:22tiempo va a estar.
00:26:24Y y y para y las empresas están cerrando
00:26:27a lo pago. El dos grafiquitos que dan
00:26:29cuenta de esto. El primero eh de cifra
00:26:33también distingue entre sectores
00:26:36dinámicos y no dinámicos. Eh hay un
00:26:39sector intermedio en el medio. Eh están
00:26:42todos cerrando, todos cerrando, eh, y
00:26:45todos perdiendo cantidad de empresas.
00:26:4719000 empleadores cerraron según el
00:26:51registro de la Superintendencia de
00:26:52Riesgo de Trabajo desde que asumió mi
00:26:54ley. Esto ya más de 30 por día según
00:26:57este informe. Y lo último, no quiero no
00:27:01quiero dejar de mencionarte esto que se
00:27:04publicó esta semana, que es el World
00:27:06Inequality Database en la base de datos
00:27:09de desigualdad de Piquetti. Es la
00:27:11tercera vez que se que se difunde el
00:27:14anuario este de Piquetti. Hay un
00:27:16argentino que labura ahí con él que se
00:27:18llama Alvaredo. Eh, y bueno, lo que lo
00:27:22que muestra básicamente llega hasta
00:27:242024, pero fíjate que ese gráfico final
00:27:27de la raya verde y la raya roja que les
00:27:30compartí eh muestra todo el siglo XX.
00:27:32Piquetti lo que tiene de fascinante es
00:27:34eso que chavón te compara siglo XVI, 19,
00:27:3720. el libro que que hizo maravilloso El
00:27:39Capital en el siglo XXI, pero lo que
00:27:41muestra es que durante la primera mitad
00:27:44del siglo XX, hasta que aparecieron los
00:27:46derechos laborales, la distribución del
00:27:48ingreso se mantuvo casi constante. El
00:27:5110% de más ingresos se quedó con el 50%
00:27:54de la torta. El 50% de menores ingresos
00:27:58se quedó más o menos con el 12 13% de la
00:28:01torta. cuando aparecen las leyes
00:28:03laborales, que es como vos decías hace
00:28:04un rato, no es Perón, es el estado, o
00:28:08sea, es Perón acá, pero es el estado de
00:28:10bienestar en el mundo. Los 30 años
00:28:12dorados, como le llama Hosbund, eh, del
00:28:14capitalismo del siglo XX,
00:28:16¿viste? No, no es perón, es el mundo.
00:28:19Bueno, alguien lo tenía que traer acá,
00:28:21¿no?
00:28:21Por supuesto, por supuesto. Fíjate, en
00:28:24esos 30 años, desde los mediados de los
00:28:2740 hasta la dictadura, eh la proporción
00:28:31del ingreso, según Piquetti, eh del 10%
00:28:35más rico cae del 50% al 45%
00:28:39y cae y aumenta, perdón, en proporción
00:28:43la del 50% de abajo eh de ese 12% al 15.
00:28:49Fíjate qué pasa desde la dictadura. el
00:28:51shock desigualador de la dictadura.
00:28:54Violentamente cae la proporción del
00:28:56ingreso que tiene la mitad más pobre de
00:28:59la población abajo del 10%.
00:29:02Ese es el shock desigualador. Y
00:29:04violentamente sube la de los Blackier eh
00:29:07un eh y recuperan lo que habían
00:29:10sacrificado en esos 30 años, llamémosle
00:29:13de peronismo, estado de bienestar.
00:29:15después de la crisis de los del 2001 se
00:29:18recupera, se gana en igualdad o se se
00:29:22modera la desigualdad y en el último
00:29:25periodo, el último cachitito, vos ves
00:29:28claramente después se mantiene y después
00:29:30ves que la desigualdad vuelve a subir,
00:29:32¿no?
00:29:32Fíjate el la línea horizontal eh brutal
00:29:36que hay en los años 90, desde la
00:29:38dictadura, desde el shock desigualador
00:29:39de la dictadura, los 90, eh los 90
00:29:42fueron un cepo a la movilidad social.
00:29:45Eh, y así como después el quinnerismo
00:29:48volvió a encarnar como el peronismo una
00:29:50mejora en la distribución del ingreso,
00:29:52cuando se agota en 2010 2011 empieza a
00:29:56empeorar de vuelta. Eh, eso le pasa a la
00:29:59última Cristina, le pasa a Macri y como
00:30:01este este artículo, este anuario llega
00:30:05hasta 2024, eh se llega a ver cómo se
00:30:09produce un nuevo pequeño shock
00:30:11desigualador en el primer año de mi ley.
00:30:14Esa colita final que se ve en el último
00:30:16año es bien para abajo en la proporción
00:30:19del ingreso que se quedan los de la
00:30:21mitad más abajo de la pirámide y bien
00:30:24para arriba, recuperando parte de lo
00:30:27perdido durante los primeros 2000 para
00:30:30los integrantes de esa cúspide
00:30:33privilegiada. Esto es un shock
00:30:35desigualador de vuelta y lo están
00:30:37haciendo en nuestra cara en democracia
00:30:39con los votos que consiguieron el 26 de
00:30:41octubre, pero también con muchos votos
00:30:42de un periodismo francamente
00:30:44desorientado como nunca. A ver, eh, solo
00:30:47para cerrar, nosotros estamos contando,
00:30:49haciendo un esfuerzo por contar qué es
00:30:50lo que está pasando de la manera más
00:30:51rigurosa posible, más allá de nuestra
00:30:54opinión, que obviamente es crítica, pero
00:30:55no importa, lo que importa es lo que
00:30:56estamos contando, qué leyes se aprueban,
00:30:58cómo se fundamentan, las dudas que
00:31:00tenemos respecto de eso, lo que hay de
00:31:03fondo, más allá de que la idea de
00:31:05hacemos un país más injusto para que sea
00:31:07más justo, permitimos que despidan gente
00:31:10para que después contraten gente, eh, no
00:31:12sé, hacemos que los salarios sean más
00:31:14bajos para que haya más consulta. como
00:31:15todos esos razonamientos que hacen.
00:31:18Claro que es raro, raro, porque vos
00:31:20decís, bueno, está bien que las cosas no
00:31:21son lineales, pero tampoco son
00:31:22contradictorias, es decir, no tenés que
00:31:24ir al sur para terminar el norte. Pero
00:31:27eh en cualquier caso eh por por debajo
00:31:32de todo eso es Sí, es lógico. Una cosa
00:31:33que planteaba Ale recién es esto es
00:31:35injusto, pero además no le veo la lógica
00:31:38que es lo mismo que nos pasa cuando
00:31:39miras la inflación. Vos decís, "Bueno,
00:31:41hiciste un ajuste para que no haya
00:31:42inflación, pero hay inflación y hay cada
00:31:44vez más inflación." ¿Cuál es la lógica?
00:31:47¿Entendés? Y y en cada una de las cosas
00:31:49lo que vos planteas es eso. Vos decís,
00:31:50"Bueno, blanqueo para que haya más eh
00:31:52perdono deudas eh no sé de empleadores
00:31:56con trabajadores en negro porque van a
00:31:58blanquear." Bueno, en principio lo que
00:31:59estás haciendo es perdonar, ¿no? No
00:32:01estás eh asegurando que vayan a
00:32:03blanquear y no veo por qué blanquearían.
00:32:05Entonces, son todas preguntas que en
00:32:07algún momento es como decís, "Bueno,
00:32:08tengo un problema de inseguridad. Voy a
00:32:10dar mano dura, pero la mano dura se
00:32:12expresa que vas a ser una ley, ¿no? Que
00:32:13va a ser una policía que gane más, una
00:32:15policía que sea más eficiente, una
00:32:17policía no, no que simplemente que voy a
00:32:21poner un código penal más duro, pero si
00:32:23ya hay leyes duras, ¿qué cambia eso? No,
00:32:24no está bien. Entonces, todo el tiempo
00:32:26lo que las preguntas que uno se hace no
00:32:28es solamente sobre la justicia o
00:32:30injusticia, sobre las alternativas que,
00:32:31sino sobre la congruencia de la mirada
00:32:33de esta gente que que lo hace más
00:32:36preocupante porque si fuera injusto pero
00:32:38funciona y empieza a levantar la cosa
00:32:40con un régimen injusto decir, bueno, por
00:32:42lo menos algo de lógica tiene, pero si
00:32:44es injusto y encima es inflacionario y
00:32:46encima no resolves el problema de las
00:32:48reservas y encima no te toda la banca
00:32:51mundial te dice, "Che, estás haciendo
00:32:52todo mal." Y encima bla bla bla. Voy
00:32:54decir, bueno, pero encima de injusto no
00:32:56sirve para nada. La la unión de lo
00:32:57inútil y lo desagradable, o sea, está
00:32:59haciendo haciendo síntesis espectacular.
00:33:01Este, no sé, Serrabón.
00:33:03Y encima y encima qué caro que pagó Toto
00:33:06la deuda esta semana. Dejamos eso
00:33:08afuera, che. Yo yo que estoy todo el día
00:33:10mirando política esta semana les quiero
00:33:13decir eh que la rompieron y me hicieron
00:33:16disfrutar mucho. Vos, Ernesto, con el en
00:33:19la concha de su madre de Graboys en
00:33:21Senital, eh, que se sacó mal dio gracia.
00:33:26Y Noe en batalla cultural, por favor,
00:33:29¿qué programón están haciendo? Mandar un
00:33:31saludo a Sued, los felicito.
00:33:32Gracias, muchas gracias.
00:33:34Este, Ale, abrazo grande y buen fin de
00:33:35semana y que gane el pincha. 9:44
00:33:38minutos de la mañana. Tanda y está
00:33:40Gustavo y está Tamara y está este Noe
00:33:43con un retrato espectacular.